Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und pflege Softwaresysteme bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Schnebel IT-Systemhaus, ein dynamisches Team mit Leidenschaft für IT.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Azubi-Bonussystem.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und spannende Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Teamfähigkeit und Neugier auf Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie sind ein „IT-Spezialist“ unter den Computertechnikern, Ihr Schwerpunkt liegt im Softwarebereich.
- Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Softwaresysteme bei Kunden zu installieren und diese zu pflegen.
Ihr Profil
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher
- Sie sind engagiert, wissbegierig, eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind zuverlässig und teamfähig.
- Sie sind neugierig auf neueste Entwicklungen in der Informationstechnik.
- Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge.
- Sie zeigen viel Eigeninitiative und probieren gerne selbstständig etwas aus.
- Sie haben Freude am Umgang mit anderen Menschen.
- Sie zeigen große Begeisterung für Netzwerke, Server, PC-Systeme und Windows Betriebssysteme.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Warum wir?
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten und dynamischen Team.
- Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
- Wir bieten neue Chancen bei stetig wachsender Unternehmensentwicklung.
- Wir bieten Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Wir bieten onTOP ein Azubi-Bonussystem für besondere Leistung.
- Wir veranstalten regelmäßig Teamevents.
- Wir bieten regelmäßig spannende Weiterbildungsmaßnahmen an.
Über uns
Regional, flexibel, lösungsorientiert, das ist Schnebel IT-Systemhaus. Seit zwei Jahrzehnten kümmern wir uns vom Telefonanschluss bis hin zur Serverinfrastruktur und Telefonanlagen um nahezu alles im Bereich IT. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus, welches auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Dabei verlieren wir niemals das angestrebte Ziel aus den Augen – die Besten unseres Fachs zu sein. Im Herzen des Kinzigtals hat unser Unternehmen seinen Sitz. Bestehend aus über 35 Mitarbeitern sind wir ein dynamisches Team, mit Leidenschaft zur digitalen Welt. Für uns gilt es stets die passende Lösung für Sie zu finden.
Ausbildung - Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/x) Arbeitgeber: Schnebel IT-Systemhaus
Schnebel IT-Systemhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine sichere und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Team bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem Azubi-Bonussystem für besondere Leistungen schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung im Herzen des Kinzigtals, die sowohl Engagement als auch Eigeninitiative fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung - Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Informationstechnik und über unser Unternehmen. Zeige uns, dass du neugierig und engagiert bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker/in interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du neugierig auf die neuesten Entwicklungen in der IT bist. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für Technik zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnebel IT-Systemhaus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Schnebel IT-Systemhaus zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Schwerpunkt auf Systemintegration liegt, sei bereit, technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Windows-Betriebssystemen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um Probleme zu lösen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
