Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Wertströme und sorge für effiziente Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von präzisen Linear-Komponenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Lean-Methoden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schneeberg ist ein weltweit führender Hersteller von präzisen Linear-Komponenten, die in der Produktion von Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen und medizinischen Geräten eingesetzt werden. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung die Gesamtverantwortung für einen internationalen Wertstrom und stellen eine effiziente sowie kundenorientierte Auftragsabwicklung sicher.
Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Wertstromstrategie (End-to-End / Order-to-Delivery)
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit hinsichtlich Qualität, Kosten, Lieferperformance und Innovation
- Langfristige Kapazitäts- und Investitionsplanung für alle Produktionsstandorte
- Leitung von standortübergreifenden Lean- und Optimierungsinitiativen
- Gesamtverantwortung für den Wertstrom vom Auftrag bis zur Auslieferung
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Montage, AVOR, Einkauf, Customer Service und Prozesstechnik
- Sicherstellung effizienter, stabiler Prozesse sowie Zielerreichung (OTD, Qualität, Kosten, Produktivität)
- Verantwortung für Budget, Kosten und Ergebnis des Wertstroms
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Reduktion von Verschwendung nach Lean-Prinzipien
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit, Qualität und Anlagenverfügbarkeit (inkl. Shopfloor Management)
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie globale Koordination der Produktionsstandorte
Ihr Profil
- Technische Ausbildung (Ingenieur FH/HF) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Lean- und Wertstrommethoden
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden, idealerweise international tätigen Unternehmen
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessketten sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie BI-KI-Tool
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsstarke, hands-on Führungspersönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Unsere Vorteile
- Kultur & Werte: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90% garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
- Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter.
- Mitarbeiterevents & Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.
Production Manager / Wertstromleiter Arbeitgeber: SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Als führender Hersteller von präzisen Linear-Komponenten bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Produktionsmanager, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, einer modernen Infrastruktur und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Kontaktdaten:
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Manager / Wertstromleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Produktionsmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Methoden und Prozessoptimierung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Manager / Wertstromleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Produktionsmanager/Wertstromleiter reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmens- und Wertstromstrategie des Herstellers. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie Teamarbeit und Kommunikation gefördert werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
