Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Montageprozesse für hochwertige Produkte.
- Unternehmen: SCHNEEBERGER® - Marktführer in der Lineartechnologie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Montage und Teamführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden.
Zur Verstärkung unseres Montageteams bei SCHNEEBERGER AG suchen wir motivierte Mitarbeitende als Teamkoordinator Montage. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten Fertigung unserer Produkte bei. Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe, unterstützen Ihr Team bei technischen Fragestellungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Bereichen. Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem technischen Verständnis leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende motivieren und fördern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Troubleshooting im Team
- Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und V-KATA
- Unterstützung bei der Optimierung von Montage- und Produktionsprozessen
- Erstellung und Pflege von Arbeits-, Wartungs- und Produktionsdokumentationen
- Aktive Mitarbeit in der Montage sowie bereichsübergreifende Unterstützung bei Bedarf
- Sicherstellung aktueller Arbeitsunterlagen und der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Förderung von Wissenstransfer, Jobrotation und der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Koordination von Ressourcen sowie Meldung von Bedarfen und Engpässen
- Überwachung von Terminen, Qualität, Sicherheit und Ordnung im Verantwortungsbereich (5S)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung als Teamleiter von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen und komplexen Montagearbeiten
- Fundierte Produktkenntnisse, Erfahrung in der Antriebstechnik von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit SAP
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Sensorik
- Erfahrung im Reinraumumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexible, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kritikfähig, lösungsorientiert und durchsetzungsstark
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir, was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Unsere Vorteile
- Kultur & Werte: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
- Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiterevents & Vergünstigungen: Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.
Teamkoordinator Montage Arbeitgeber: SCHNEEBERGER AG Lineartechnik
Als Teamkoordinator Montage bei uns profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und gegenseitigen Respekt fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und eine Vielzahl von Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator Montage erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SCHNEEBERGER AG Lineartechnik auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SCHNEEBERGER AG Lineartechnik, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SCHNEEBERGER AG Lineartechnik für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SCHNEEBERGER AG Lineartechnik zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEEBERGER AG Lineartechnik vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
