Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: SCHNEEBERGER AG, ein innovativer Marktführer mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und ein dynamisches Team erwarten Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie die Zukunft des strategischen Einkaufs.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden.
Sie denken global, verhandeln strategisch und bauen nachhaltige Lieferantenpartnerschaften mit Weitblick auf? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Umfeld.
Ihr Aufgabenbereich
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie
- Verantwortung für Warengruppen-, Lieferanten- und Sourcing-Strategien
- Fachliche und disziplinarische Führung der globalen strategischen Einkäufer
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, leistungs- und ergebnisorientierten Einkaufsorganisation
- Verhandlung und Abschluss von internationalen Verträgen und Rahmenvereinbarungen
- Steuerung und Reporting der Savings- und Optimierungsziele
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Standards und KPI-Systemen
- Strategischer Business Partner der Geschäftsbereiche bei Entscheidungen zu Produkten, Technologien und Lieferketten
- Sicherstellung der frühzeitigen Einbindung des strategischen Einkaufs in Neuentwicklungen, Produktroadmaps und Investitionsprojekte
- Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erreichung von Kosten-, Performance- und Margenzielen
- Management von Lieferantenrisiken sowie Eskalationsmanagement
Ihr Profil
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines industriellen Umfelds
- Führungserfahrung in internationalen oder matrixorganisierten Organisationen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz
- Strategische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher mind. C1
- Reisebereitschaft ca. 30 %
Ihre Perspektive
SCHNEEBERGER®! Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir, was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.
Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann senden Sie ihr vollständiges Dossier an folgende E-Mail. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Die Rekrutierung für diese Position erfolgt exklusiv über e-selection AG. Direkt zugesendete Unterlagen werden direkt an e-selection weitergeleitet. Andere Personalvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik Frau Senay Dogan Leiterin Human Resources
Leiter globaler strategischer Einkauf Division (alle) Arbeitgeber: SCHNEEBERGER AG
SCHNEEBERGER AG ist ein innovativer Marktführer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lineartechnik und bietet Ihnen als Leiter globaler strategischer Einkauf die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits und eine klare Karriereentwicklung bieten. Mit Standorten in Europa, Asien und den USA profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und der Chance, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufzubauen, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter globaler strategischer Einkauf Division (alle) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter globaler strategischer Einkauf Division (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Produkte und die Branche, in der wir tätig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategisch verhandelt hast oder wie du Lieferantenpartnerschaften aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch zugänglichen Ton verfasst ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEEBERGER AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Produkten und Technologien vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Maschinenbau und wie diese die Einkaufsstrategien beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in der Branche zu wachsen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Einkaufsstrategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und seiner Lieferantenbeziehungen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du in einer matrixorganisierten Struktur erfolgreich arbeitest.
