Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von Härteöfen, Qualitätssicherung und Optimierung der Produktionsprozesse.
- Unternehmen: SCHNEEBERGER AG, ein innovativer Marktführer in der Lineartechnologie.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit spannenden Herausforderungen und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite im Nanobereich für innovative Produkte.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Härtefachmann oder Mechaniker, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen, mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie medizinische Geräte hergestellt werden.
Für unseren Geschäftsbereich Elemente suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Härterei im temporären Arbeitsverhältnis.
Ihr Aufgabenbereich:
- Einrichten und Bedienen der Kammerhärte- und Anlassöfen
- Manuelles Richten der gehärteten Werkstücke
- Durchführen von Härteprüfungen
- Sicherstellen der geforderten Qualität und Quantität der gelieferten Teile
- Abarbeiten der eingeplanten Fertigungsaufträge gemäss Vorgaben
- Zuständig für das Einhalten und Optimieren der Produktionsprozesse
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Härtefachmann oder Mechaniker
- Erfahrung in der Härterei von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, exakte, strukturierte sowie saubere Arbeitsweise
- Bereitschaft für 3-Schicht und Samstagsarbeit (nach entsprechender Einarbeitung)
Ihre Perspektive:
SCHNEEBERGER AG ist seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir, was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen.
Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie.
Mitarbeiter Härterei temporär (alle) Arbeitgeber: SCHNEEBERGER AG
Die SCHNEEBERGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine temporäre Anstellung in einem innovativen und global agierenden Unternehmen bietet, sondern auch ein Umfeld, das von Teamgeist, Qualität und Präzision geprägt ist. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lineartechnologie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Nanobereich zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Härterei temporär (alle) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Härterei beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Präzision und Qualität. Erzähl von konkreten Beispielen, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Härterei temporär (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Härterei interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in der Härterei gearbeitet hast oder Kenntnisse im Umgang mit Kammerhärteöfen hast, lass uns das wissen!
Sauber und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und gut strukturiert ist. Ein übersichtliches Layout und fehlerfreier Text zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei SCHNEEBERGER®.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEEBERGER AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte von SCHNEEBERGER, insbesondere über die Härteverfahren und die verwendeten Materialien. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Härteöfen oder in der Qualitätskontrolle zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da ein hohes Qualitätsbewusstsein gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die geforderten Standards eingehalten werden.
✨Frage nach den Produktionsprozessen
Bereite einige Fragen zu den Produktionsprozessen bei SCHNEEBERGER vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
