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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten.
- Arbeitgeber: SCHNEEBERGER – Innovatives Unternehmen in der Lineartechnik mit Fokus auf Präzision und Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SCHNEEBERGER – Technologie, die Maßstäbe setzt. Mit Hightech-Komponenten für die Lineartechnik gestalten wir unter anderem die Zukunft von Maschinenbau, Medizintechnik und Halbleiterindustrie. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit Leidenschaft für Präzision und Innovation. Ob Ausbildung, Praktikum oder Direkteinstieg: Bei SCHNEEBERGER findest du modernste Technologien, agile Teams und echte Entwicklungschancen. Werde Teil eines Unternehmens, das Fortschritt möglich macht.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personal- sowie Abrechnungsdaten
- Abwicklung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und gesetzlichen Meldungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Kontrolle der Abrechnungsergebnisse sowie Erstellung von Reports
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-/Personalbereich
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Betreuung und Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen und Benefits
- Mitarbeit an Sonderprojekten im Personalbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office
- Kenntnisse in Sage sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitungsprogramm
- Kostenfreie Getränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmanagement
- Firmenlaptop und Handy
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Schneeberger GmbH
Kontaktperson:
Schneeberger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei SCHNEEBERGER arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SCHNEEBERGER studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Fragen mit! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Präzision und Innovation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneeberger GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Eine entspannte Haltung hilft dir, besser zu kommunizieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.