Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Umgang mit Technik und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Brillen- und Präzisionsoptik.
- Vorteile: Intensive Betreuung, abwechslungsreiche Projekte und Zugang zu E-Learning.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und wachse in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT! Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt. Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.
Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 für den Standort Quotshausen.
DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:
- Erlernen der Grundfertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Metallen, elektrischen Anlagen und Systemen.
- Anlagensteuerung und Fehlerbehebung sowie Installation von Maschinen und Systemen unter Anleitung unserer Elektroniker.
- Wartung von Maschinen und Systemen.
- Erlernen pneumatischer Steuerungstechnik und Netzwerktechnik.
DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
- Guter Schulabschluss
- Lust auf neue Herausforderungen
- Kreativität und Motivation
- Interesse an Technik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
DAS BIETEN WIR DIR:
- Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
- Intensive Betreuung und Schulung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Abwechslungsreiche Teamprojekte
- Zugang zur E-Learning-Plattform Festo
- Gemeinsame Events
UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS: Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.
GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG: Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen zur Ausbildung? Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören. Tel: +49 6426 96 96 360
Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.
Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Schneider & Co. KG
SCHNEIDER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Wertschätzung, Transparenz und Eigenverantwortung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen. Am Standort Fronhausen erwartet Dich ein internationales Team, das Vielfalt schätzt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Schneider & Co. KG zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Schneider & Co. KG als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Schneider & Co. KG zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Schneider & Co. KG super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Schneider & Co. KG die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Schneider & Co. KG anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
