Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und baue unseren neuen Store in Graz auf.
- Unternehmen: Outdoor-Sportmarke mit Fokus auf E-Bikes und Abenteuer.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag eins in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Outdoor-Sport ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Radsport oder E-Mobility.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Outdoor your Life – Bike your Future. Für unseren Mandanten suchen wir Experten für E-Bikes, Radsport, Wandern und Skitouren in ganz Österreich. Mit aktuell acht Stores und einem starken Online-Shop werden Menschen raus in die Berge gebracht! Für den neu zu eröffnenden Store in Graz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Store Manager Outdoor/Sport/Bike (gn), der den Standort von null aufbaut und diesen mit Leidenschaft und Führungsstärke nach vorne bringt.
Als Store Manager übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Filialbetrieb – von der Warenpräsentation über dein Team bis zu den Zahlen. Du sorgst dafür, dass sich Kund:innen nicht nur beraten, sondern verstanden fühlen – egal ob sie ihr erstes E-Bike suchen oder sich für die nächste Skitour ausrüsten.
Deine Aufgaben:
- Du führst dein Verkaufsteam fachlich und disziplinarisch – motivierst, coachst und entwickelst weiter.
- Du verantwortest Umsatz, Wareneinsatz und die wirtschaftlichen Kennzahlen deines Stores.
- Du sorgst für eine Beratung, die überzeugt: fundiert, ehrlich, auf Augenhöhe.
- Du planst Personaleinsatz, Warenpräsentation und saisonale Aktionen.
- Du behältst Lagerbestände, Bestellungen und Warenverfügbarkeit im Blick.
- Du bist Schnittstelle zur Zentrale und bringst Impulse aus dem Store aktiv ein.
- Du lebst den Firmen Spirit vor – im Team und im Kundenkontakt.
In den professionell ausgestatteten Werkstätten werden alle Service- und Reparaturtätigkeiten im Bereich Fahrrad, E-Bike und Ski (Tourenski und Alpinski) selbst durchgeführt. Ein sehr großer und breiter Verleihservice in den Bereichen sportliche Räder, bequeme City- und Tourenräder, Kinderräder, Anhänger und E-Bikes sowie analog dazu im Winter Tourenski inkl. Ausrüstung wie Stöcke, Bekleidung etc. rundet das Angebot unseres Mandanten ab.
Voraussetzungen:
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung – Branche Sport, Bike oder Outdoor von Vorteil.
- Leidenschaft für Radsport, Wandern, Skitouren oder E-Mobility – du weißt, wovon du redest.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln.
- Hands-on-Mentalität – du packst an, wo es nötig ist.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (Warenwirtschaft, Kassensystem).
Vorteile:
- Verantwortung ab Tag eins und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Ein Team, das genauso tickt wie du – outdoor-affin und mit Herzblut dabei.
- Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken sowie attraktive Leasing-Modelle für Bikes.
- Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden, österreichweiten Unternehmens.
- Ein Arbeitsplatz mitten im Sportgeschäft, nicht im Büro.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Dein Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt übersteigen und deine berufliche Qualifikation sowie Erfahrungen werden berücksichtigt!
Stor:in Manager:in Arbeitgeber: Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Outdoor-Enthusiasten, die ihre Leidenschaft für Radsport, Wandern und Skitouren in einem dynamischen Team einbringen möchten. Als Store Manager:in in Graz hast du die Möglichkeit, den neuen Standort von Grund auf zu gestalten und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens profitierst. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und jeder Mitarbeiter hat die Chance, seine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stor:in Manager:in erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stor:in Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Schneider Consult e.U. - SC | SELECTIVE RECRUITMENT vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
