Store Manager Ladies Luxury Fashion - Wien, 1. Bezirk, Graben

Mein Mandant steht seit 1951 für

zeitlose Eleganz, höchste Materialqualität und italienische Handwerkskunst . Der Store am

Wiener Graben

ist

einer der bedeutendsten Standorte dieser Traditionsmarke, an einer der prestigeträchtigsten Adressen Europas . Für diese Bühne suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine

Führungspersönlichkeit, die Luxus nicht nur verkauft, sondern lebt . Ihre Aufgaben:

Sie tragen die

Gesamtverantwortung für die Boutique

und führen sie als Unternehmer:in im Unternehmen: Umsatz, Ergebnis, Kundenerlebnis und Markenauftritt. Sie

führen, entwickeln und inspirieren

ein Team von rd. 20 Fashion Advisors und Assistant Managern und fördern Talente gezielt. Sie pflegen und erweitern den

Kundenstamm

(VIC/Clienteling) durch persönliche Beratung, Events und langfristige Beziehungen. Sie sorgen für eine

kompromisslose Umsetzung der Brand Standards : Visual Merchandising, Service-Rituale, Boutique-Atmosphäre. Sie steuern

Sortiment, Bestand und Warenpräsentation

und reagieren vorausschauend auf Saison- und Nachfrageentwicklung. Sie analysieren

KPIs

(Conversion, UPT, Average Transaction Value, Kundenfrequenz) und leiten wirksame Maßnahmen ab. Sie sind

Ansprechpartner:in für Country Management und Headquarter

und Botschafter:in der Marke in Wien. Sie verantworten

Personalplanung, Recruiting und Onboarding

vor Ort. Ihr Profil:

Mehrjährige Führungserfahrung

(idealerweise 5+ Jahre) als Store Manager im

Luxury- oder Premium-Fashion-Segment , vorzugsweise in Damenmode Nachweisbare

Umsatzverantwortung

an einem hochfrequentierten Flagship- oder Top-Standort Souveränes Auftreten , Stilsicherheit und ein ausgeprägtes Gespür für anspruchsvolle internationale Kundschaft Eine

Führungspersönlichkeit

mit Vorbildwirkung, die Teams begeistert und Leistungskultur (vor)lebt -

aktive Mitarbeit ! Verkaufsstärke und Clienteling-Kompetenz : Sie bauen echte, langfristige Kundenbeziehungen auf Starkes

kaufmännisches Denken

und sicherer Umgang mit Zahlen und Retail-Reportings Verhandlungssichere Kenntnisse in

Deutsch und Englisch , Italienisch oder eine weitere Sprache von Vorteil Hohe

Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität

(Handelszeiten, Saisonspitzen) starke

Lösungsorientierung Benefits:

Eine

Schlüsselposition

an einem der wichtigsten Standorte des Konzerns, mit hoher Sichtbarkeit und direktem Draht zur Geschäftsleitung Ein

attraktives Gesamtpaket

mit leistungsabhängigem Bonus und "Clothing Allowance" Mitarbeiterkonditionen

auf die Kollektion Internationale

Entwicklungsperspektiven

innerhalb der Gruppe Gezielte

Weiterbildung

in Führung, Clienteling und Markenwissen Ich sichere Ihnen selbstverständlich umfassende und objektive Information sowie absolute Diskretion zu! Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Ihr Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt ü ̈ übersteigen und Ihre berufliche Qualifikation sowie Erfahrungen werden ber ̈ücksichtigt!

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