Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue spannende Bauprojekte in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Schneider Consulting GmbH – ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und moderne Arbeitsplatzausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Projekten und flexibler Arbeitszeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Planer: in, Bauleiter: in, Bauüberwacher: in (m/w/d)
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Schneider Consulting Gmb H
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Bauleiter/in
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unseren Projektpartnern erstellst Du Pläne in den Bereichen Tief-, Pipeline-, Trassen- und Straßenbau.
Du kümmerst Dich um die technische Abwicklung der Projekte, stellst Genehmigungsanträge und stehst unseren Partnern begleitend zur Seite.
- Deine Aufgaben
- Planung, Projektbearbeitung und -betreuung
- Erarbeiten von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionszeichnungen mit Auto CAD
- Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Teilnahme an Projekt-, Planungs- und Baubesprechungen
- Anlage und Verwaltung der Projektdaten und Dokumentation
- Das bringst Du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Technische/r
Zeichner: in / Bauzeichner: in (m/w/d), alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau, erneuerbare Energien oder Geografie, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
- souveräner Umgang mit MS-Office und Auto CAD
- ausgeprägte kommunikative und argumentative Fähigkeiten
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- gültige Fahrerlaubnis Klasse 3/B
- Das bieten wir
- eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Miteinanders, die sich durch flache Hierarchien, einen respektvollen, kollegialen, unterstützenden Teamgeist und eine offene Kommunikation auszeichnet
- interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
- langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen durch unsere Weiterbildungsinitiative und unser Personalentwicklungsprogramm
- hohes Maß an Freiheit, durch projektabhängige, flexible Arbeitszeitgestaltung und eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung und Verpflegungsmehraufwand
- umfangreiche Sozialleistungen nach der Probezeit, z. B.: betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
- leistungsorientierte Bonuszahlungen (nach der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- moderne und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Firmenevents
- #J-18808-Ljbffr
Planer:in, Bauleiter:in, Bauüberwacher:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Consulting GmbH
Die Schneider Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur der Wertschätzung und des Miteinanders fördert. Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Teamgeist bieten wir interessante, eigenverantwortliche Aufgaben sowie langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen durch unsere Weiterbildungsinitiative. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten an verschiedenen Standorten besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Schneider Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Planer:in, Bauleiter:in, Bauüberwacher:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planer:in, Bauleiter:in, Bauüberwacher:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schneider Consulting GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schneider Consulting GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schneider Consulting GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Consulting GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
