Absolvent als Inbetriebnahmetechniker für Schutz- & Leittechnik (w/m/d) (m/w/d)

Absolvent als Inbetriebnahmetechniker für Schutz- & Leittechnik (w/m/d) Beschreibung der Position Bei Kunden in ganz Österreich vor Ort sowie Leonding oder Wien IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Dein IMPACT: * Nach intensiver Schulung arbeitest Du an der Inbetriebnahme von Geräten und Systemen der digitalen Schutztechnik mit. Darüber hinaus kümmerst Du dich um die Parametrierung, das Prüfen sowie die regelmäßige Wartung der Geräte. * Du prüfst und kontrollierst unsere Schaltschränke hinsichtlich Qualität und Funktionalität. Dank Deiner genauen Arbeitsweise fallen Dir auch die kleinsten Unstimmigkeiten auf. * Treten beim Kunden Störungen auf, springst Du ein und hilfst weiter: Du analysierst die Störung und leitest Massnahmen zur Störungsbehebung ein. * Du unterstützt unsere Abteilungen und arbeitest eng mit den Kollegen in der Projektabwicklung und dem Prüffeld zusammen. Dabei bist Du die Schnittstelle zu unseren Kunden. * Eine moderne IT-Infrastruktur entlastet dich bei Deiner täglichen Arbeit. Unser Angebot * Dich erwarten zukunftsweisende Projekte sowie modernste Technik & Produkte. * Einsatzplanung mit Sinn und Verstand: Clever geplante Einsätze und flexibles Arbeiten sind die Basis für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. * Ein interessantes Paket an Gehalt und Sozialleistungen gehört ebenso dazu wie der Firmenwagen zur privaten Nutzung. * Wir bleiben auf Augenhöhe und lassen Dir Freiheit und Spielraum für Kreativität. * Du hast perspektivisch auch andere Interessen? Bei Schneider Electric genießt Du alle Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Großkonzerns. Dein Profil * Du besitzt einen HTL-Abschluss, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik (Energietechnik). Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich (evtl. auch in Form von Praktika) sind wünschenswert, aber kein Muss. * Du bringst 100% Reisebereitschaft mit und besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B. * Du bezeichnest Dich selbst als eine sehr verantwortungsvolle und selbständige Person,handelstim Sinne des Unternehmensund liebst neue Herausforderungen. * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Return to the home page Standort(e) Leonding (Upper Austria) Vienna, Austria Kategorien Kundenprojekte & Service Req ID 81717 Jetzt bewerben Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt – bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 81717 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 44’000 brutto jährlich. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibts hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Jetzt bewerben Add to my Job Cart Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen – außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric – Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. EUR Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und „Inklusion“ ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.