Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)
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Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Inspektion von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen.
  • Arbeitgeber: Schneider Electric ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energie- und Automatisierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, modernes Equipment und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Messtechnik, Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und werde ein IMPACT-Maker bei Schneider Electric!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IMPACT beginnt mit uns: Dank Dir als Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen erhalten unsere Kunden immer den passenden Service und eine schnelle Unterstützung. Bei Dir gibt es nicht nur ein Produkt, sondern ein perfekt geschnürtes Servicepaket. Das heißt für Dich echter Freiraum und die Möglichkeit, Unternehmer in unserem Unternehmen zu sein. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Dein IMPACT

  • Wartung und Inspektion der Schneider Electric Produktpalette im Bereich Nieder- und Mittelspannung
  • Behebung von Störungen und Ausfällen
  • Erstellung von Messprotokollen
  • Beratung der Kunden zu möglichen Wartungsverträgen

Unser Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
  • Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
  • Arbeiten unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik
  • Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Messtechnik
  • Vorzugsweise erste Erfahrung in der Nieder- und Mittelspannung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/Ost, projektbedingt auch deutschlandweit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 88021 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Julia Hansen. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihr auf.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d) Arbeitgeber: Schneider Electric GmbH

Schneider Electric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern für Nieder- und Mittelspannung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit setzen. Mit modernster Technik und einem Firmenwagen ausgestattet, bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das echte Karrierechancen und Freiraum für Deine Ideen bietet.
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Kontaktperson:

Schneider Electric GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Inspektion von elektrischen Anlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme schnell zu lösen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Schneider Electric und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kundenberatung und zu Wartungsverträgen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Fähigkeit hast, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für den Bereich Nieder- und Mittelspannung (w/m/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Messtechnik
Erfahrung in der Wartung und Inspektion von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Erstellung von Messprotokollen
Beratungskompetenz für Wartungsverträge
Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord/Ost und deutschlandweit
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Messtechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schneider Electric arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.

Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Einklang mit den branchenüblichen Gehältern stehen.

Bewerbung online einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung über die offizielle Website von Schneider Electric einreichst. Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und überprüfe, ob du die Job-ID 88021 korrekt angegeben hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Electric GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannung technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Elektro- und Messtechnik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kundenorientierung

In der Rolle ist es wichtig, den Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Informiere Dich über Schneider Electric

Mache Dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Schneider Electric vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Mission des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Es hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.

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