Teamleiterin Projektausführung Gebäudeautomation (w/m/d)

Job Description

Standort: Düsseldorf

Als Head of Digital Buildings Execution liegt die Verantwortung in der Betreuung des Execution Teams. Es wird sichergestellt, dass die Leistung kosteneffizient und im vorgesehenen Rahmen erbracht wird. Dies umfasst insbesondere die Optimierung der Projektprozesse, die Unterstützung des Wissensaustauschs und den Kapazitätsausgleich innerhalb der Execution Teams der anderen Regionen. Dabei wird gemäß der bestehenden Regelung der Technik, im Einklang mit den Konzernrichtlinien und Prozessen sowie in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Quality Management Systems (z.B. Mängelbeseitigung, vorbeugende Maßnahmen, Project Review, Project Reporting, Approvalverfahren etc.) gehandelt.

Dein IMPACT

• Prüfen von Kundenanfragen für zugewiesene Projekte, Erstellen von Pflichten-/ Lastenheften, Unterstützung bei der Angebotskalkulation und im Vertriebsprozess, inkl. der Auftragsabwicklung
• Durchsprachen der Opportunities-Pipeline mit dem Vertrieb, dem Head of Execution Buildings und Überwachung verschiedener KPI’s in der Projektabwicklung
• Mitwirkung bei der Optimierung der Project Management Prozesse, der Project Kalkulation und Festlegung von Project Strategien
• Aufbau und Pflege eines internen Netzwerkes, insbesondere zu unterstützenden Fachabteilungen
• Team Management im Rahmen der Leadership Expectations & IMPACT Values
• Einhaltung und Umsetzung der Konzernrichtlinien bezüglich EHS
• Verantwortung für das Unternehmensergebnis in den, dem Standort zugewiesenen, Projekten
• Sicherstellung und Überwachung der PM-Kapazitäten im Execution Center
• Ressourcenplanung innerhalb der Projekte und frühzeitige Meldung bei auftretenden Kapazitätsengpässen

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Arbeite unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernstem Equipment
• Leistungsorientierte Bezahlung (fixes Jahresgehalt und variabler Anteil) + jährlicher Gehaltsrunde
• Aktienprogramm mit Arbeitgeber Zuschuss und vergünstigten Konditionen
• Möglichkeit für 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell mit diversen Finanzierungsbausteinen

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossener Master im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation
• Mehrjährige Berufserfahrung davon mindestens 2 Jahre im Projektumfeld
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Positives Auftreten, Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 88872 hoch.

Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.

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