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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Baukosten und erstelle Angebote für spannende Tiefbauprojekte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen im bayerischen Voralpenland seit 1953.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im bayerischen Voralpenland und seit 1953 ein zuverlässiger Partner im Bereich Erd- und Tiefbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauabrechner Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Bauabrechner Tiefbau (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Bauabrechner/in) Arbeitgeber: Schneider Erd-Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
Schneider Erd-Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauabrechner Tiefbau (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Bauabrechner/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Aufträge, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den aktuellen Herausforderungen im Tiefbau hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Bauabrechner zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in relevanten Software-Tools und Abrechnungsverfahren zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften im Bauwesen besonders wichtig sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauabrechner Tiefbau (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Bauabrechner/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauabrechner Tiefbau an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Erd- und Tiefbau ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Erd-Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauabrechner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem Familienunternehmen besonders geschätzt werden.
