Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Sicherheits- und Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Schneider Intercom, Teil der internationalen TKH Group mit über 6.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Dienstwagen, Home-Office, regelmäßige Weiterbildungen und legendäre Teamevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem starken Team mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder IT-technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Raum Stuttgart
Über uns: Schneider Intercom ist Teil der internationalen TKH Group mit weltweit über 6.000 Mitarbeitenden. Mit Standorten in Düsseldorf-Erkrath, Hamburg, Berlin, Dresden, Frankfurt, Stuttgart, Magdeburg und München realisieren wir innovative Sicherheits- und Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland.
Werde Teil eines Teams, das Technik neu denkt. Du willst nicht einfach nur »installieren«, sondern moderne Sicherheits- und Kommunikationslösungen aktiv mitgestalten? Dann bist du bei Schneider Intercom genau richtig. Seit über 40 Jahren entwickeln wir innovative Sicherheits-, Intercom- und IP-Kommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Dabei verbinden wir Sprache, Bild und Daten auf einer gemeinsamen Systemplattform - intelligent, vernetzt und zukunftssicher. Bei uns arbeitest du nicht allein, sondern in einem starken Team mit modernster Technik, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
Deine Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Wartung moderner Sicherheits- und Kommunikationssysteme
- Inbetriebnahme von IP-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik
- Analyse und Behebung von Störungen - remote und direkt beim Kunden vor Ort
- Dokumentation von Serviceeinsätzen und technischen Lösungen
- Entwicklung individueller Sonderlösungen für Kundenprojekte
- Technischer Support und Betreuung bestehender Systeme
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder IT-technischen Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, Informationstechniker o. Ä.)
- Erfahrung in Netzwerk-, Kommunikations- oder Sicherheitstechnik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik und Betriebssystemen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Kundenorientierung und technisches Verständnis
- Führerschein Klasse B
- Sicheres und professionelles Auftreten
Das erwartet dich bei uns:
- Mehr als nur ein Job: Dienstwagen inkl. Privatnutzung
- Einsätze überwiegend im Umkreis von maximal ca. 100 km rund um Stuttgart
- Modernes Equipment & aktueller Tech Stack
- Home-Office-Möglichkeiten
- Umfangreiches Onboarding und intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Kostenlose Getränke
- Legendäre Teamevents
- Sicherer Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe
Mit Sicherheit mehr Zukunft. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Kontakt: Lars Spielmann, bewerbung@schneider-intercom.de
Systemtechniker (m/w/d) für Netzwerk-, Sicherheits- & Kommunikationstechnik Arbeitgeber: Schneider Intercom GmbH
Schneider Intercom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Technologien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemtechniker (m/w/d) für Netzwerk-, Sicherheits- & Kommunikationstechnik erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Schneider Intercom GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemtechniker (m/w/d) für Netzwerk-, Sicherheits- & Kommunikationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Schneider Intercom GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Schneider Intercom GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Intercom GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
