Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Diskussionen und optimiere VMware Cloud Foundation Umgebungen.
- Unternehmen: Unabhängiges IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cloud-Services und Infrastruktur.
- Vorteile: Werde Broadcom Knight, moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite direkt mit Enterprise-Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung mit VMware und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SCHNEIDER IT MANAGEMENT is an independent IT consulting company headquartered in Luxembourg, specializing in software licensing, cloud services, infrastructure consulting, and managed services.
We are expanding our VMware and Broadcom practice and are looking for a VMware Cloud Foundation Architect / Engineer to join us from Luxembourg, Belgium, France or Germany.
Get the unique opportunity to become Broadcom Knight in just a few months and rise to the top 160 VCF experts worldwide.
What you'll do
- Act as the technical lead and trusted advisor for VMware customers
- Design, assess and optimize VMware Cloud Foundation (VCF) environments
- Architect VMware infrastructure, modernization, migration and adoption strategies
- Lead customer workshops, technical discovery sessions and architecture discussions
- Support pre-sales and post-sales engagements, including solution design and customer presentations
- Define and execute infrastructure upgrades, migrations and transformation projects
- Work closely with Broadcom, distributors and partner organizations
- Help build and grow our VMware and Broadcom practice
- Required
- Strong hands-on VMware experience in enterprise or consulting environments
- Solid knowledge of v Sphere, v Center, ESXi, lifecycle management and upgrades
- Good working knowledge of VMware Cloud Foundation (VCF)
- Experience in customer-facing technical roles such as consulting, architecture, implementation or advanced support
- Ability to lead technical discussions with customer IT teams and decision makers
- Strong communication and documentation skills
- Professional proficiency in English
- Highly preferred
- VMware Cloud Foundation architecture experience
- Additional VMware certifications
- Experience with NSX, v SAN, Aria Suite and automation platforms
- Experience working for VMware, Broadcom, VMware partners, MSPs or systems integrators
- Experience delivering customer workshops, assessments and architecture reviews
- German, French or Luxembourgish language skills
- ✔️ What we offer
- We will make you a Broadcom Knight within 2-3 months
- The opportunity to help shape a growing VMware and Broadcom practice
- Direct exposure to enterprise customers and strategic infrastructure projects
- Access to Broadcom architects, enablement programs and partner ecosystem resources
- A modern and highly digital working environment
- Additional compensation for on-call participation
- Complimentary drinks
- Regular team events and additional benefits
🤔 Who should apply?
This role is ideal for
- VMware Cloud Foundation Specialists
- Former VMware employees
- Engineers who want to transition into architecture and advisory roles
- Candidates interested in pursuing the Broadcom Knight program
- Grevenmacher (LU) on-site, or Germany/France/Belgium (remote)
We are looking forward to meeting you soon!
#J-18808-Ljbffr
Senior VMware Cloud Foundation Architect, Remote Lead Arbeitgeber: SCHNEIDER IT MANAGEMENT
SCHNEIDER IT MANAGEMENT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die sich in der dynamischen Welt der Cloud-Technologien weiterentwickeln möchten. Mit der Möglichkeit, innerhalb von 2-3 Monaten zum Broadcom Knight ernannt zu werden, profitieren Mitarbeiter von direktem Zugang zu Enterprise-Kunden und strategischen Infrastrukturprojekten sowie einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Veranstaltungen, während umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior VMware Cloud Foundation Architect, Remote Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SCHNEIDER IT MANAGEMENT bewerben
Viele Unternehmen, wie SCHNEIDER IT MANAGEMENT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior VMware Cloud Foundation Architect, Remote Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCHNEIDER IT MANAGEMENT und die ausgeschriebene Position Senior VMware Cloud Foundation Architect, Remote Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEIDER IT MANAGEMENT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SCHNEIDER IT MANAGEMENT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
