Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe im Hochbau.
- Unternehmen: Modernes Bauunternehmen mit einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an interessanten Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die verantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau umfasst die Koordination und Kontrolle des Bauablaufes, die Bestellung und den Abruf von Baumaterialien und Betonfertigteilen sowie die Koordination von Nachunternehmerleistungen.
Dazu gehört auch die zeitnahe Erstellung und Prüfung von Abrechnungsunterlagen und Rechnungen, ein effektives Nachtragsmanagement und fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
Für die ausgeschriebene Position wird ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur bzw. eine Qualifikation als Hochbautechniker vorausgesetzt.
Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Bereich Hochbau und im Projektmanagement mit.
Kaufmännisches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sind erforderlich.
Zudem sind gute MS‑Office‑Kenntnisse unabdingbar, Kenntnisse fachspezifischer ERP‑Anwendungen werden als Pluspunkt betrachtet, und ein Führerschein der Klasse B rundet das Profil ab.
Teamorientiertes und engagiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind Voraussetzung.
Wir bieten interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Sie erwartet ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer werteorientierten Unternehmensstruktur, sowie kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an bewerbungen@schneider-lieser. de oder an SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbauunternehmung Gmb H & Co.
KG, 54293 Trier, Seiferstr. 2a.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: schneider-lieser
SCHNEIDER + LIESER Hoch- und Tiefbauunternehmung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Bauprojekten in der Region Trier zu arbeiten. Mit einer werteorientierten Unternehmensstruktur, einem kollegialen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, an dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von schneider-lieser auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei schneider-lieser sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei schneider-lieser zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schneider-lieser vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
