IT Mitarbeiter - m/w/d - Vollzeit
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IT Mitarbeiter - m/w/d - Vollzeit

Regensburg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei internen Projekten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Schneider Marketing GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im digitalen Marketing für Finanz- und Immobilienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Atmosphäre, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem jungen Team und entwickle deine Fähigkeiten in der digitalen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten und Disziplin.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse im Marketing erforderlich; intensive Einarbeitung garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen IT- /Prozessmanager für unser Team. Der IT- /Prozessmanager unterstützt uns bei der Betreuung laufender Projekte sowie bei internen Projekten. Wenn Du motiviert bist, gern in einer familiären Atmosphäre arbeiten möchtest und in der digitalen Branche sowie einem Wachstumsunternehmen arbeiten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Du hast bisher im Marketing noch keine Erfahrung und bist ein Quereinsteiger? Kein Problem! Bei uns lernst du während der intensiven Einarbeitungsphase alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Es sind also keine Vorkenntnisse im Marketing notwendig. Du erlernst nicht nur die Theorie, sondern setzt diese auch direkt in die Praxis um. Dabei wirst kontinuierlich von deinem Vorgesetzten betreut und erhältst dauerhaft Feedback. Durch diese Arbeitsweise kannst du dich langfristig verbessern und deine Fähigkeiten optimieren.

Gehalt: 40.000 - 60.000 € Brutto pro Jahr. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Was sind deine Aufgabenbereiche?

  • Verwaltung von Informationstechnologie und Computersystemen
  • Steuerung und Beurteilung der IT- und elektronischen Datenoperationen
  • Gestaltung, Entwicklung, Einführung und Koordination von Systemen, Richtlinien und Verfahren
  • Gewährleistung der Datensicherheit, des Netzwerkzugangs und der Backupsysteme
  • Einarbeitung, Steuerung und Umsetzung entsprechender CRM-Systeme, Software und Co.
  • Ansprechpartner für IT-Themen, verschiedene Software und Co.
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Wir bei der Schneider Marketing GmbH arbeiten im gesamten DACH-Raum mit Finanz- und Immobilienunternehmen zusammen und unterstützen diese bei der Akquise von neuen Kunden und deren Vermarktung. Jeder Mitarbeiter bei uns erhält die Chance, sich selbst zu verwirklichen und über sein volles Potenzial hinauszuwachsen. Selbstverständlich arbeitest du bei uns mit den neuesten Apple-Produkten, einem ergonomischen Arbeitsplatz und profitierst von kostenfreien Getränken (Wasser und Kaffeespezialitäten). Als Wachstumsunternehmen suchen wir Menschen, die sich selbst weiterentwickeln und etwas mit aufbauen wollen. Als junges, familiäres Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Marketing-Branche hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was bieten wir dir?

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus vielen jungen Menschen Mitte Zwanzig. Dadurch entsteht ein familiäres Umfeld, welches eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre schafft. Wir arbeiten miteinander und Teamwork ist bei uns das A und O.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Durch die fortschreitende Digitalisierung gibt es immer mehr Unternehmen, die auf externe Berater oder Agenturdienstleistungen angewiesen sind. Aus diesem Grund ist die Nachfrage groß. Wir haben uns auf die Beratungs- und Agenturdienstleistung dieser Unternehmen spezialisiert. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz gewährleisten.
  • Gute Karrierechancen: Unser Team sucht Menschen, die Lust haben, etwas mit aufzubauen. Wer also heute dabei ist, erhält eine Chance, zu Teamleiter und höher aufzusteigen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du lernst bei uns nicht nur alle Aspekte, wie du deinen Job umsetzen kannst, sondern erhältst auch Wissen darüber hinaus. Dadurch kannst du dich in verschiedene Bereiche der Digitalisierung und des Online Marketing weiterentwickeln und dir Fachwissen direkt aus erster Hand aneignen.

Minimum Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS oder ähnlichem Bereich
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Ausgezeichnete Kenntnis der technischen Verwaltung, Informationsanalyse und der Computerhardware/Softwaresysteme
  • Hohe Disziplin, schnelle Auffassungsgabe & sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil

IT Mitarbeiter - m/w/d - Vollzeit Arbeitgeber: Schneider Marketing GmbH

Die Schneider Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein junges, dynamisches Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, unterstützt jeder Mitarbeiter seine individuellen Ziele und kann sich in der digitalen Branche entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernster Technologie, einem ergonomischen Arbeitsplatz und einer Vielzahl an kostenlosen Getränken, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

Schneider Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Mitarbeiter - m/w/d - Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IT-Prozessen und Systemmanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Marketing sind, auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Begeisterung für die digitale Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Arbeit bei uns und der Wunsch, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Mitarbeiter - m/w/d - Vollzeit

Technische Verwaltung
Informationsanalyse
Kenntnisse in Computerhardware und -softwaresystemen
Projektmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Prozessgestaltung
Datensicherheit
CRM-Systeme
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstorganisation
Erfahrung im Umgang mit Leistungsdruck
Schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schneider Marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur familiären Atmosphäre und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT- und Prozessmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Informationssystemen und Datenoperationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen auch Quereinsteigern eine Chance gibt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.

Hebe Teamarbeit hervor

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen gute Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du während des Interviews Fragen dazu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

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