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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle bestehende Kundenbeziehungen in der Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Marketing- und Beratungsagentur mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsbudget, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeitergespräche für individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit – Standort Regensburg
Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen Immobilienmakler, Bauträger und Projektentwickler im gesamten DACH-Raum bei der Gewinnung neuer Kunden, der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse sowie der digitalen Positionierung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms suchen wir einen Key Account Manager – Bestandskundengeschäft (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Die Position umfasst die strategische und operative Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Die Tätigkeit erfordert eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Betreuung unserer Bestandskunden aus der Immobilienbranche (Immobilienmakler, Bauträger, Projektentwickler).
- Planung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesprechungen und Entwicklungsreviews.
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumsmöglichkeiten innerhalb bestehender Mandate (z. B. Leistungs- und Budgeterweiterungen).
- Stärkung der Kundenbindung, Sicherstellung langfristiger Mandatsfortführungen und Vermeidung von Kündigungen.
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation gegenüber Kunden.
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Entwicklungs- und Betreuungspipeline für alle Bestandskunden.
- Enge Abstimmung mit dem internen Performance-Team, dem Customer-Success-Bereich sowie den Teamleitern zur Sicherstellung einer zielgerichteten Kundenentwicklung.
- Übersetzung operativer Performance-Ergebnisse in geschäftlichen Mehrwert für die Kunden.
- Dokumentation aller wesentlichen Vorgänge und Entscheidungen innerhalb der Kundenentwicklung.
- Gelegentliche Reisetätigkeit zur Wahrnehmung externer Kundentermine.
Was wir Ihnen bieten
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung samt klarer Prozessvorgaben.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Apple-MacBooks, iPhones, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung).
- Ein jährliches Gesundheitsbudget von über 1.000 € für Medikamente, Arzt- und Facharztbesuche.
- Ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: Schneiderrente – eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Vermögensbildung.
- Zugang zur internen Weiterbildungsakademie (Digitalisierung, KI, Online-Marketing) inklusive Zertifikaten.
- Kollegiales, respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vierteljährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Ziel- und Karriereentwicklung.
- Firmenveranstaltungen und gemeinsame Mitarbeiterevents.
- Kostenlose Getränke (Wasser, über 15 Kaffeespezialitäten) sowie kostenlose Hygieneartikel.
Arbeitsbedingungen
- Vollzeit: 40 Stunden/Woche
- Gleitzeitmodell: Arbeitszeitrahmen 06:00–22:00 Uhr
- Kernarbeitszeit: 09:00–16:00 Uhr
- Urlaub: 24 Tage pro Jahr
- Tätigkeit ausschließlich vor Ort in Regensburg (kein Remote-Anteil)
Vergütung
Jahresvergütung zwischen 45.000 € und 70.000 € brutto, ergänzt durch eine ungedeckelte Provision.
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Position im Bestandskundengeschäft. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden. Kenntnisse oder Interesse an der Immobilienbranche (Makler, Bauträger, Projektentwickler). Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene. Strukturierte, disziplinierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Quereinsteiger werden berücksichtigt, sofern ausgeprägte Lernbereitschaft, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein vorhanden sind.
Key Account Manager – Bestandskundengeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Marketing GmbH
Kontaktperson:
Schneider Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Bestandskundengeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Key Account Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Bestandskundengeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Key Account Manager geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Immobilienmakler, Bauträger und Projektentwickler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Key Account Management. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Bestandskunden erfolgreich betreut und entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bestandskundengeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Auftreten zu verbessern.