Lohnbuchhalter - Abrechnung / Beratung / Meldewesen (m/w/d) - Schneider + Partner

Lohnbuchhalter - Abrechnung / Beratung / Meldewesen (m/w/d) - Schneider + Partner

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung unserer Mandanten.
  • Unternehmen: Unabhängige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit einem starken Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein, sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten.

Ihr Plus bei uns

  • Professionelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
  • 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
  • Firmenfeiern & Teamevents
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
  • Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
  • Bezuschussung zu Massageangebot
  • Wöchentlichen Rückenkurs
  • Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
  • Klimatisierte Büros
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Kostenfreies, regionales und gesundes Mittagessen
  • Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
  • Wöchentliches Lauftraining

Ihr Aufgabenbereich

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
  • Beratung & Ansprechpartner: Sie bearbeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und stehen Mandanten sowie Behörden bei Rückfragen unterstützend zur Seite.
  • Meldewesen: Sie übernehmen die monatlichen Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden.
  • Jahresabschlussarbeiten: Sie wirken bei den Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sorgfalt & Vertraulichkeit: Sie gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen personenbezogenen Daten um und arbeiten zuverlässig sowie diskret.

Lohnbuchhalter - Abrechnung / Beratung / Meldewesen (m/w/d) - Schneider + Partner Arbeitgeber: Schneider + Partner

Schneider + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine professionelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Die teamorientierte Arbeitskultur fördert persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während regelmäßige Teamevents und ein gesundes Arbeitsumfeld das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung und langfristigen Erfolg unserer Mandanten schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Schneider + Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter - Abrechnung / Beratung / Meldewesen (m/w/d) - Schneider + Partner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach, um dein Interesse zu zeigen und in Erinnerung zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter - Abrechnung / Beratung / Meldewesen (m/w/d) - Schneider + Partner mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt
Vertraulichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schneider + Partner passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Betone deine Stärken!:Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich für die Lohnbuchhaltung qualifizieren. Ob Fachwissen oder Soft Skills – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider + Partner vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gesetze kennst, die für die Position relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du unsicher bist, scheue dich nicht, dies zuzugeben und zu erklären, wie du daran arbeiten möchtest.