Steuerberater - Umstruktur / Nachfolge / Umsatzst (m/w/d) - Schneider + Partner

Steuerberater - Umstruktur / Nachfolge / Umsatzst (m/w/d) - Schneider + Partner

Dresden Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mandanten in steuerlichen Gestaltungen und begleite Unternehmensnachfolgen.
  • Unternehmen: Unabhängige, partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Betreuung und kontinuierliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied in der Steuerberatung.
  • Qualifikationen: Zulassung als Steuerberater und mehrjährige Beratungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen-Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein, sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten.

Ihr Plus bei uns:

  • Professionelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
  • Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
  • Firmenfeiern & Teamevents
  • Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Bezuschussung zu Massageangebot
  • Wöchentlicher Rückenkurs
  • Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
  • Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
  • Klimatisierte Büros
  • Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
  • Wöchentliches Lauftraining

Ihr Aufgabenbereich:

  • Gestaltungsberatung: Sie erbringen steuerliche Beratungsleistungen mit Schwerpunkt auf strategischen Gestaltungen, insbesondere bei Umstrukturierungen unterschiedlicher Rechtsformen.
  • Nachfolgeplanung: Sie begleiten Mandanten bei der steuerlichen Strukturierung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen von der konzeptionellen Planung bis zur Realisierung langfristig tragfähiger Nachfolgelösungen.
  • Unternehmensentwicklung: Unterstützen Sie Mandanten bei der steuerlichen Beurteilung von neuen Geschäftsmodellen oder der Internationalisierung der Geschäftstätigkeit.

Ihr Profil:

  • Steuerberater (m/w/d)
  • Zulassung als Steuerberater oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Finanzverwaltung.
  • Beratungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Beratungsumfeld mit Fokus auf Gestaltungsberatung und weitere Spezialthemen.
  • Fachliche Kompetenz: Sie vereinen sehr gute Kenntnisse im Umwandlungssteuer-, Ertrag- und Umsatzsteuerrecht mit analytisch-strategischem Denken, Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Steuerberater - Umstruktur / Nachfolge / Umsatzst (m/w/d) - Schneider + Partner Arbeitgeber: Schneider + Partner

Schneider + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und individuelle Betreuung. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Teamevents und Gesundheitsangebote unterstützt wird, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und teamorientierten Kultur.

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Kontaktdaten:

Schneider + Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater - Umstruktur / Nachfolge / Umsatzst (m/w/d) - Schneider + Partner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie von Schneider + Partner verstehst und teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater - Umstruktur / Nachfolge / Umsatzst (m/w/d) - Schneider + Partner mit Bravour zu bestehen

Steuerrecht
Gestaltungsberatung
Nachfolgeplanung
Unternehmensentwicklung
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Qualifikationen zu untermauern!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider + Partner vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schneider + Partner. Sie legen großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung ihrer Mandanten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, proaktiv zu handeln.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Beratungsleistungen erbracht hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Gestaltungsberatung und Nachfolgeplanung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlicher Kompetenz sind auch Kommunikationsstärke und analytisch-strategisches Denken gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Mandanten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Berater, sondern auch ein Partner für die Mandanten sein möchtest.