Teamleiter - Jahresabschlüsse / Steuerberater / Führung (m/w/d) - Schneider + Partner

Teamleiter - Jahresabschlüsse / Steuerberater / Führung (m/w/d) - Schneider + Partner

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für die Jahresabschlusserstellung.
  • Unternehmen: Unabhängige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Klimatisierte Büros, Teamevents und eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Steuerberaterexamen und erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Weiterentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen-Know-how unserer über 180 Mitarbeitenden dar, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte. Sie verfügen neben allgemeinen Berufsfähigkeiten häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: Wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein, sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten.

Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeitende, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirtinnen und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten. Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 380 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.

Ihr Plus bei uns:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche, flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Vorteile: 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket, Bezuschussung zu Massageangebot & Altersvorsorge, Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Regionales, bezuschusstes & gesundes Mittagessen, wöchentliches Lauftraining & Rückenkurs, Kostenübernahme für Lauf-, Wander- & Volleyballveranstaltungen, jährlicher Gesundheitstag
  • Top-Arbeitsumgebung: Klimatisierte Büros & höhenverstellbare Schreibtische, hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik, Umkleide & Duschen für unsere Fahrradfahrerinnen und -fahrer
  • Gemeinschaft & Entwicklung: Firmenfeiern & Teamevents, bezahlte Weiterbildung & Schulungen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Teamleitung: Sie übernehmen eine Teamleitungsfunktion innerhalb eines rund 40-köpfigen Teams und verantworten ein Teilteam mit rund 10 Mitarbeitenden in der Jahresabschlusserstellung.
  • Jahresabschlüsse & fachliche Verantwortung: Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten sich gezielt in eine Führungsrolle weiterentwickeln.

Ihr Profil:

  • Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten sich gezielt in eine Führungsrolle weiterentwickeln.

Teamleiter - Jahresabschlüsse / Steuerberater / Führung (m/w/d) - Schneider + Partner Arbeitgeber: Schneider + Partner

Schneider + Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer modernen und klimatisierten Büroumgebung in Dresden.

S

Kontaktdaten:

Schneider + Partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Jahresabschlüsse / Steuerberater / Führung (m/w/d) - Schneider + Partner erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Steuerberatern und Führungskräften vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Fachkenntnisse hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Wissen und Engagement zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Jahresabschlüsse / Steuerberater / Führung (m/w/d) - Schneider + Partner mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Steuerrechtliche Kenntnisse
Jahresabschlusserstellung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schneider + Partner passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider + Partner vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schneider + Partner. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Partnerschaftsphilosophie des Unternehmens zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen in der Steuerberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitungsfunktion zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinem Fachwissen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone, wie du mit deinem Team kommunizierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das ist besonders relevant für eine Führungsposition.