Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden in deinem Einsatzgebiet.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aufzugstechnik mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und tolle Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Löse Probleme direkt beim Kunden und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen dich! Du bist technisch versiert, gerne unterwegs und liebst es, Probleme direkt beim Kunden zu lösen? Dann werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Aufzugstechnik und betreue eigenständig dein festes Einsatzgebiet im Osten Deutschlands.
Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein international tätiges Elektrotechnik-Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik und -elektronik. Wir entwickeln und fertigen Mikroprozessor-Steuerungen, die weltweit rund 50.000 Aufzüge steuern. Mit ca. 100 Mitarbeitenden bieten wir komplette Lösungen für den Aufzugsbau – von Standardprodukten bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen.
Aufgaben
- Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden in deinem Einsatzgebiet
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an Aufzugsanlagen vor Ort
- Außendienst-Einsätze in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern
- Telefonischer Support (Hotline) im Innendienst
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Bearbeitung von Prüfberichten und technischer Dokumentation
- Durchführung von Schulungen bei Kunden und intern
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Aufzugstechnik, Elektrotechnik oder Steuerungstechnik
- Technisches Verständnis und Freude an praktischen Lösungen
- Reisebereitschaft im definierten Einsatzgebiet
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung und intensives Onboarding
- Eigenverantwortliches Arbeiten im festen Einsatzgebiet
- Kollegiales Team mit offener Duz-Kultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Jetzt bewerben – einfach & unkompliziert. Lebenslauf genügt – kein Anschreiben erforderlich: bewerbung@lisa-lift.de
Schneider Steuerungstechnik GmbH
Gewerbestraße 5–7
83558 Maitenbeth
www.lisa-lift.de
Servicetechniker / Technischer Support / Außendienst (m/w/d) - Aufzugstechnik Arbeitgeber: Schneider Steuerungstechnik GmbH
Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team mit offener Duz-Kultur haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Aufzugstechnik voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten profitieren.
Kontaktdaten:
Schneider Steuerungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Technischer Support / Außendienst (m/w/d) - Aufzugstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Aufzugstechnik. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Technischer Support / Außendienst (m/w/d) - Aufzugstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in den Lebenslauf ein. Das macht dich für uns interessanter.
Technische Skills hervorheben:Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu unserem Job passen.
Kundenorientierung betonen:In der Aufzugstechnik ist der Kontakt zu unseren Kunden entscheidend. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Ein Lebenslauf reicht aus – kein Anschreiben nötig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Steuerungstechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugstechnik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und informiert wirkst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast und wie du mit Kunden interagiert hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position Außendienst-Einsätze erfordert, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft klar zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du deine Einsätze organisieren würdest und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Aufzugstechnik aktuell bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
