Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein modernes Recycling-Team und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Recycling mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatslohn, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, bist ein Organisationstalent und führst gerne? Dann suchen wir genau DICH!
Was dich bei uns erwartet
Als Betriebsleiter/in übernehmen Sie die Verantwortung für unseren modernen High‑Tech‑Recycling‑Standort Volketswil (Hard). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Prozesse und Abläufe effizient, sicher und reibungslos funktionieren. Ihr vielseitiger Arbeitsalltag sieht wie folgt aus:
- Führung und Weiterentwicklung des Standorts gemeinsam mit Ihrem Team
- Fachliche und personelle Führung sowie Einsatzplanung von 25 Mitarbeitenden
- Planung, Koordination und Überwachung des Einsatzes von Maschinen und Anlagen
- Kontrolle der Materialdeklaration und Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Analyse und Auswertung der Produktionsergebnisse inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung sämtlicher Betriebsabläufe sowie Planung und Umsetzung von Optimierungen
- Organisation der Wertstoff‑ und Abfalltransporte bzw. Abholungen
- Sicherstellung der Instandhaltung von Maschinen, Gebäuden und Umgebung
- Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und der Entwicklung neuer Lösungen
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Betriebsvorschriften
Was wir von dir erwarten
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zielorientiert zu führen
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Organisationsgeschick und hoher Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Erfahrung in den Bereichen Recycling, Produktion, Logistik oder Entsorgung wünschenswert aber kein Muss
Wir bieten dir
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemäßen Entlohnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebsleiter/in 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice AG
Als Betriebsleiter/in in unserem modernen High-Tech-Recycling-Standort in Volketswil erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beitragen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, bieten attraktive Mitarbeiterkonditionen wie einen 13. Monatslohn, fünf Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Schneider Umweltservice AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter/in 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Führung und Organisation parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung des Betriebs bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Recycling und nachhaltige Prozesse! Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/in 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Umweltservice AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie der Recycling-Prozess funktioniert und welche Technologien eingesetzt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Betriebsleiter/in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Als Betriebsleiter/in ist es wichtig, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Übe, deine Antworten präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
