Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und den Transport mit einem Team von 200 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Schneider Umweltservice AG, ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche seit 1905.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eine wertschätzende Führungskultur zu prägen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und Transport aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik, abgeschlossene höhere Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter/in Logistik und Transport (Mitglied der Geschäftsleitung) 80 - 100% (m/w/d)
für unsere Standorte in Zürich und Zentralschweiz. Deine Mission
Verantwortung übernehmen: Strategische und operative Leitung des Bereichs Logistik und Transport mit rund 200 Mitarbeitenden Effizienz gestalten: Sicherstellung reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufe – u. a. durch Einführung und Steuerung moderner Dispositions- und Tourenplanungssoftwares Weiterentwickeln statt verwalten: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und KPIs Mitgestalten: Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und aktive Rolle bei der Formung der Gesamtstrategie Zahlen im Griff: Verantwortung für Budget und Investitionen Leadership leben: Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Teams Arbeitsumfeld prägen: Weiterentwicklung und Pflege einer leistungsstarken, motivierenden und wertschätzenden Führungskultur Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik-/Transportbranche – idealerweise mit Verantwortung für grosse Teams (100+ Mitarbeitende) Abgeschlossene höhere Ausbildung in Logistik, Betriebswirtschaft oder Technik (FH/HF oder vergleichbar) Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, operative Effizienz mit strategischem Weitblick zu verbinden Sicher im Umgang mit Kennzahlen, IT-gestützten Logistikprozessen und modernen Führungsinstrumenten Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills: Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und weiterzuentwickeln Unser Angebot
Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Directen Einfluss auf strategische Entscheidungen als Mitglied der Geschäftsleitung Die Möglichkeit, Logistik und Transport nicht nur zu steuern, sondern aktiv in die Zukunft zu führen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Fabienne Schuster Leiterin HR
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Leiter/in Transport und Logistik (Mitglied der Geschäftsleitung) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice AG
Die Schneider Umweltservice AG ist ein herausragender Arbeitgeber in der Recyclingbranche, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung bietet, sondern auch ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Führungskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teams. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und innovative Lösungen im Bereich Logistik und Transport zu gestalten.
Kontaktdaten:
Schneider Umweltservice AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Transport und Logistik (Mitglied der Geschäftsleitung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schneider Umweltservice AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schneider Umweltservice AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schneider Umweltservice AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Transport und Logistik (Mitglied der Geschäftsleitung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schneider Umweltservice AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Umweltservice AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schneider Umweltservice AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schneider Umweltservice AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schneider Umweltservice AG beitragen kannst.
