Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den Wertstoffkreislauf und optimiere unsere Recycling-Anlage.
- Unternehmen: Innovatives Recycling-Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, 13. Monatslohn und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recyclings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In deiner täglichen Rolle sorgst du dafür, dass der Wertstoffkreislauf in unseren Recycling-Center aufrechterhalten wird. Dein Arbeitsalltag sieht wie folgt aus:
- Betreuung und Optimierung der Anlage im laufenden Betrieb
- Du führst Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und vorbeugende Wartungen durch
- Du behebst Störungen inklusive Fehleranalyse und Funktionskontrolle
- Technische Verbesserungsmassnahmen und Optimierungen werden durch dich realisiert
- Recycling-Mitarbeitende werden von dir angeleitet und unterstützt
- Was wir von dir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als LKW-Mechaniker/in, Land- oder Baumaschinenmechatroniker/in oder eine gleichwertige technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamorientierung und flexible Einsatzbereitschaft
- Praktische Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundkenntnisse in MS-Office wünschenswert
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13.
Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50.
Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- attraktive Mitarbeiterkonditionen
- eine zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn
- eine betriebliche Kinderzulage
- fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen)
- firmeninterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
#J-18808-Ljbffr
Betriebsmechaniker/in Brecheranlage 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice
Schneider Umweltservice in Baar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatslohn bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Transportplanung und Personalkoordination weiter auszubauen und aktiv zur effizienten Abwicklung von Kundenaufträgen beizutragen, während Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten.
