In deiner Rolle bist du der Schlüsselpunkt unserer Auftragsplanung und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Dein Arbeitsalltag sieht wie folgt aus: Du planst und organisierst die Kundenaufträge sowie die dazugehörigen Transporte – effizient und kundenorientiert Du bist verantwortlich für die Personalplanung unserer Chauffeusen und Chauffeuren Du kontrollierst die Tagesrapporte und die Erfassung der Stunden Du berätst unsere Kunden am Telefon, stimmst Termine ab und findest passende Lösungen Du wickelst die Aufträge korrekt und effizient im entsprechenden CRM-System ab Wir erwarten von dir
Berufserfahrung als Disponent/in, idealerweise im Bereich Entsorgung und Recycling Gute kaufmännische Kenntnisse sowie technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Ortskenntnisse (Zürich oder Zentralschweiz) von Vorteil Du bist belastbar, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch deine Stressresistenz sowie dein Durchhaltevermögen aus. Im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden repräsentierst du die Kultur und Werte unserer Unternehmung. Des Weiteren bringst du deinen Chauffeusen/Chauffeuren die entsprechende Wertschätzung entgegen. Benefits
Attraktive Mitarbeiterkonditionen Zeitgemäße Entlohnung inklusive 13. Monatslohn Betreibliche Kinderzulage Fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) Firmeninterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Berufserfahrung als Disponent/in, idealerweise im Bereich Entsorgung und Recycling Gute kaufmännische Kenntnisse sowie technisches Verständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Regionale Ortskenntnisse (Zürich oder Zentralschweiz) von Vorteil Du bist belastbar, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem zeichnest du dich durch deine Stressresistenz sowie dein Durchhaltevermögen aus. Im direkten Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, Lieferanten und Kunden repräsentierst du die Kultur und Werte unserer Unternehmung. Des Weiteren bringst du deinen Chauffeusen/Chauffeuren die entsprechende Wertschätzung entgegen. Benefits
Attraktive Mitarbeiterkonditionen Zeitgemäße Entlohnung inklusive 13. Monatslohn Betreibliche Kinderzulage Fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) Firmeninterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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