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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Wertstoffkreislauf in unseren Recycling-Centern und optimiere Absatzkanäle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Recycling mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, 13. Monatslohn, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen und tollen Mitarbeiteranlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recyclings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Sekundärbaustoffen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In deiner täglichen Rolle sorgst du dafür, dass der Wertstoffkreislauf in unseren Recycling-Center aufrechterhalten wird. Dein Alltag sieht wie folgt aus:
- Du stellst die Absatzkanäle sämtlicher mineralischen Fraktionen zu bestmöglichen Preisen sicher – ab Recycling Center sowie bei Direktanlieferungen durch unsere Logistik.
- Du unterstützt andere Abteilungen mit dem Ziel, ausgeglichenen Input/Output zu gewährleisten und übernimmst bei Engpässen den Lead.
- Du stellst Informationen zielgerichtet zur Verfügung, schulst Mitarbeitende und kontrollierst die Einhaltung der Vorgaben.
- Du unterstützt andere Abteilungen bei Themen wie Preis, Qualität, Mengen und Abladeorte.
- Du erstellst regelmässige Auswertungen (z.B. mit Power BI, A3, ESKER usw.) und informierst bei Abweichungen oder Auffälligkeiten.
- Du verantwortest die nationale und internationale Akquise grösserer Mengen für unsere Recycling Center bzw. als Absatz ab unseren Recycling Centern.
- Du übernimmst die Stellvertretung für sämtliche Abfall- & Wertstoffe.
Wir erwarten von dir:
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung.
- Erfahrungen mit Sekundärbaustoffen, Deponien sowie Entsorgung.
- Wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Gute MS-Office Kenntnisse.
- Grosse Selbstständigkeit, hohes Engagement sowie Motivation.
- Aktive, dynamische, kontaktfreudige und teamfähige Persönlichkeit.
- Führerausweis Kat Typ B.
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei Mitarbeiteranlässen treffen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemäßen Entlohnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Fachspezialist Stofffluss für mineralische Produkte & Bauabfälle 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice
Kontaktperson:
Schneider Umweltservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Stofffluss für mineralische Produkte & Bauabfälle 80 - 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über das Unternehmen und seine Werte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du engagiert bist und die Möglichkeit schätzt. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Stofffluss für mineralische Produkte & Bauabfälle 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Job zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal mit Sekundärbaustoffen gearbeitet hast oder Verhandlungsgeschick bewiesen hast, dann lass es uns wissen!
Format ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir möchten schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Umweltservice vorbereitest
✨Verstehe den Wertstoffkreislauf
Mach dich mit dem Wertstoffkreislauf und den spezifischen Abläufen in Recycling-Centern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der verschiedenen mineralischen Fraktionen verstehst und wie du zur Optimierung der Absatzkanäle beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um dein Verhandlungsgeschick und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Tools wie Power BI hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Auswertungen zu erstellen oder Probleme zu analysieren.
✨Sei dynamisch und kontaktfreudig
Betone deine aktive und kontaktfreudige Persönlichkeit während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gerne im Team agierst und bereit bist, Schulungen für Mitarbeitende zu übernehmen.