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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Kundenaufträge und Transporte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Team mit motivierten Kollegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, 13. Monatslohn, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und übernimm Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Disponent/in bist du mitten im Geschehen und sorgst dafür, dass unsere Aufträge reibungslos laufen. Kein Tag ist wie der andere, genau das macht es spannend:
- Du planst und organisierst Kundenaufträge sowie dazugehörigen Transporte.
- Du nimmst telefonische Anfragen entgegen und bearbeitest diese.
- Du berätst unsere Kunden, stimmst Termine ab und findest passende Lösungen.
- Du kontrollierst Tagesrapporte und erfasst Arbeitsstunden.
- Du bearbeitest und pflegst Aufträge sauber und im CRM-System.
- Du unterstützt bei der Einsatzplanung von Personal und Ressourcen.
- Du arbeitest eng mit den Disponenten, Chauffeuren/eusen sowie internen und externen Partnern zusammen.
- Du hilfst bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Wir erwarten von dir:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook).
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei Mitarbeiteranlässen treffen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice
Kontaktperson:
Schneider Umweltservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Junior Disponent/in bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, dass wir auf eine zuverlässige Arbeitsweise Wert legen!
Betone deine Skills: Du hast gute PC-Kenntnisse und Freude an Organisation? Super! Hebe diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervor. Zeig uns, wie du mit Excel, Word und Outlook umgehst und wie du unsere Aufträge reibungslos laufen lassen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Umweltservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Disponent/in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen!