Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Kundenaufträge und Transporte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein freundliches Team mit motivierten Kollegen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, 13. Monatslohn, fünf Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team und übernimm Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Disponent/in bist du mitten im Geschehen und sorgst dafür, dass unsere Aufträge reibungslos laufen. Kein Tag ist wie der andere, genau das macht es spannend:
- Du planst und organisierst Kundenaufträge sowie dazugehörigen Transporte.
- Du nimmst telefonische Anfragen entgegen und bearbeitest diese.
- Du berätst unsere Kunden, stimmst Termine ab und findest passende Lösungen.
- Du kontrollierst Tagesrapporte und erfasst Arbeitsstunden.
- Du bearbeitest und pflegst Aufträge sauber und im CRM-System.
- Du unterstützt bei der Einsatzplanung von Personal und Ressourcen.
- Du arbeitest eng mit den Disponenten, Chauffeuren/eusen sowie internen und externen Partnern zusammen.
- Du hilfst bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Wir erwarten von dir:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook).
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit.
- Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei Mitarbeiteranlässen treffen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Umweltservice
Als Junior Disponent/in in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen beiträgst. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten dir attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit fünf Wochen Ferien pro Jahr und einem 13. Monatslohn sorgen wir dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch privat gut aufgestellt bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Schneider Umweltservice!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Schneider Umweltservice sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Schneider Umweltservice zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Disponent/in 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Schneider Umweltservice lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Umweltservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Schneider Umweltservice
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Schneider Umweltservice bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Schneider Umweltservice beitragen kannst.
