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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Belieferung von Gastronomie und Veranstaltungen, Auf- und Abbauen von Equipment.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Haustrunk und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: LKW-Fahrerfahrung, Staplerschein und handwerkliche Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben:
- Belieferung unserer Kunden in Gastronomie und bei Veranstaltungen
- Kommissionierung und Rückräumen von Getränken und Equipment für die Veranstaltungen
- Beliefern der Veranstaltungen und Zurückholen der Materialien
- Auf- und Abbauen von Veranstaltungsequipment sowie der Getränkeschankanlagen
- Reinigen sowie Reparatur von kleineren Beschädigungen am Veranstaltungsequipment
- Sicherstellung der Bierqualität auf Veranstaltungen durch sachgemäßen Umgang
Qualifikationen:
- Handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als LKW-Fahrer und als Staplerfahrer
- ein Klasse B/C1/C/BE/CE/C1E sowie Staplerschein erforderlich
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Deutschkenntnisse erforderlich
- selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Kundenfreundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu körperlich anstrengender Arbeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit sowie zu Wechselschicht, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätzen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Haustrunk
- Großer Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Unkompliziertes, motiviertes und zielorientiertes Team
- Arbeitsort: Saal a. d. Donau und Kelheim
Sind Sie auf den Geschmack gekommen und haben Durst auf eine neue Herausforderung? Dann schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Startzeitpunkt und Gehaltsvorstellung an Personal@schneider-weisse.de.
Stapler-/LKW-Fahrer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Veranstaltungsbereich (Vollzeit, 38 Std./Wo.) Arbeitgeber: Schneider Weisse G. Schneider & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Schneider Weisse G. Schneider & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stapler-/LKW-Fahrer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Veranstaltungsbereich (Vollzeit, 38 Std./Wo.)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stapler-/LKW-Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Wochenendarbeit und Schichtdienste umfasst, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich auf die Herausforderungen einlassen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stapler-/LKW-Fahrer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Veranstaltungsbereich (Vollzeit, 38 Std./Wo.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Stapler-/LKW-Fahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als LKW- und Staplerfahrer hervor. Wenn du schon mal bei Veranstaltungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der weiß, wie man mit Equipment umgeht und die Bierqualität sichert.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Fit für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Weisse G. Schneider & Sohn GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als LKW- und Staplerfahrer dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliche Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, welche praktischen Erfahrungen du hast. Vielleicht hast du schon einmal Veranstaltungsequipment aufgebaut oder repariert? Teile diese Erlebnisse und zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kundenfreundlichkeit ist das A und O
In der Gastronomie und bei Veranstaltungen ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Teamfähigkeit erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und dass du die körperlichen Anforderungen der Arbeit schätzt.