Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und arbeite an spannenden Projekten mit Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Malerunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter und lerne bei jedem Auftrag Neues dazu.
- Warum dieser Job: Sei der Künstler, der Räume verwandelt und direktes Feedback von zufriedenen Kunden erhält.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Malerhandwerk und Kreativität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
- Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
- Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
- Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
- Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Schneider Wolfgang Maler- und Stuckateurbetriebs GmbH
Kontaktperson:
Schneider Wolfgang Maler- und Stuckateurbetriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Malerhandwerk. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denken kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte anfügen, um uns einen Eindruck von deinem Stil und Können zu geben.
Kundenorientierung betonen: Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeige uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!
Planungskompetenz hervorheben: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du bei der Planung und Vorbereitung von Projekten vorgehst. Wir suchen jemanden, der strukturiert denkt und die nötigen Schritte zur Umsetzung eines Auftrags gut organisieren kann.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Wolfgang Maler- und Stuckateurbetriebs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Art von Arbeiten sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ mit verschiedenen Materialien umgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du auf Kundenwünsche eingehst. Erkläre, wie du bei der Beratung vorgehst und welche Fragen du stellst, um die besten Ergebnisse für den Kunden zu erzielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Techniken, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.