Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Microsoft 365 und Hybrid-IT für unsere Kunden.
- Unternehmen: Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und spannende Projekte im Bereich Hybrid-IT.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und On-Premise-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen Unternehmensprozesse zu einem positiven IT-Erlebnis. 100-%ige Service-Qualität als Maß aller Dinge ist unsere Mission. Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Standort Babenhausen (Hessen). Seit 1988 operieren wir im Rhein-Main-Gebiet und im Raum Frankfurt am Main, deutschland- und europaweit erfolgreich am Markt. Dabei haben wir in Sachen IT ein hohes Maß an Erfahrung und Kompetenz aufgebaut. Für uns ist es dabei das wichtigste Anliegen, zu verstehen, wie unsere Kunden arbeiten, um so deren Bedarf optimal zu ermitteln und Unternehmen mit genau abgestimmter Hard- und Software zu unterstützen. Wir bieten passende Lösungen für mittelständische Unternehmen in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, Digitalisierung und Sicherheit.
Du möchtest Microsoft 365 und klassische IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle sorgst du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Hybrid-IT aus Microsoft 365 und On-Premise-Systemen und entwickelst diese gemeinsam im Team kontinuierlich weiter.
- Du betreust und administrierst die Microsoft 365-Umgebung und Hybrid-IT unserer Kunden.
- Du stellst eine sichere und strukturierte Identity- und Zugriffssteuerung sicher.
- Du betreibst und optimierst unsere On-Premise-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung).
- Du unterstützt beim Ausbau von Security- und Compliance-Lösungen im Microsoft-Umfeld.
- Du analysierst Störungen im 2nd-Level-Support und sorgst für nachhaltige Lösungen.
- Du dokumentierst Systeme nachvollziehbar und bringst dich in die Weiterentwicklung von Standards und Best Practices ein.
Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
Erfahrung mit On-Premise-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory).
Verständnis für Hybrid-Umgebungen (z. B. AD Connect, Identity-Synchronisation).
Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware).
Erfahrung im 2nd-Level-Support und strukturiertes Troubleshooting.
Grundverständnis von Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs).
Grundverständnis für IT-Security und Compliance in modernen IT-Umgebungen.
Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.
Ein Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
30 Tage Urlaub.
Faire und transparente Vergütung.
Regelmäßige Teamevents.
Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Spannende Projekte rund um Hybrid-IT, Microsoft 365 und Infrastruktur.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure Arbeitgeber: Schneider & Wulf EDV Beratung GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Unternehmen in Babenhausen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Systemadministrator / System Engineer, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Weiterbildung fördert. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im Mittelpunkt, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schneider & Wulf EDV Beratung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Systemadministrator/System Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 und On-Premise-Systemen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider & Wulf EDV Beratung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das du interviewst. Da sie 100-%ige Service-Qualität anstreben, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von IT-Prozessen beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft 365, Windows Server und Hybrid-IT-Systeme auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar praktische Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Beispiele für Troubleshooting
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Störungen im 2nd-Level-Support analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und nachhaltige Lösungen findest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den regelmäßigen Teamevents oder wie Wissen im Team geteilt wird. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
