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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Microsoft 365 und Hybrid-IT für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und On-Premise-Infrastrukturen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du möchtest Microsoft 365 und klassische IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle sorgst du für den stabilen und sicheren Betrieb unserer Hybrid-IT aus Microsoft 365 und On-Premise-Systemen und entwickelst diese gemeinsam im Team kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du betreust und administrierst die Microsoft-365-Umgebung und Hybrid-IT unserer Kunden.
- Du stellst eine sichere und strukturierte Identity- und Zugriffssteuerung sicher.
- Du betreibst und optimierst unsere On-Premise-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, Virtualisierung).
- Du unterstützt beim Ausbau von Security- und Compliance-Lösungen im Microsoft-Umfeld.
- Du analysierst Störungen im 2nd-Level-Support und sorgst für nachhaltige Lösungen.
- Du dokumentierst Systeme nachvollziehbar und bringst dich in die Weiterentwicklung von Standards und Best Practices ein.
Du verfügst über
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive).
- Erfahrung mit On-Premise-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory).
- Verständnis für Hybrid-Umgebungen (z. B. AD Connect, Identity-Synchronisation).
- Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V oder VMware).
- Erfahrung im 2nd-Level-Support und strukturiertes Troubleshooting.
- Grundverständnis von Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLANs).
- Grundverständnis für IT-Security und Compliance in modernen IT-Umgebungen.
Wir bieten dir
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung.
- Ein Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
- 30 Tage Urlaub.
- Faire und transparente Vergütung.
- Regelmäßige Teamevents.
- Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Spannende Projekte rund um Hybrid-IT, Microsoft 365 und Infrastruktur.
Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure Arbeitgeber: Schneider Wulf
Kontaktperson:
Schneider Wulf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Systemadministratoren und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Microsoft 365, Active Directory und Hybrid-Umgebungen bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, dein Wissen über Troubleshooting und IT-Security zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung! Sprich darüber, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Zertifikate du anstrebst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleiben möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Rolle in deinem Gespräch zu zeigen – wir suchen nach Teamplayern, die sich aktiv einbringen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) – Microsoft Cloud & Hybrid Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Systemadministrator/System Engineer brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, wie deine Kenntnisse in Microsoft 365 oder Hybrid-Umgebungen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Wulf vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Windows Server und Virtualisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung von Standards und Best Practices sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung im 2nd-Level-Support.