Bauprojektmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Bauprojektmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirken bei Ausschreibung und Vergabe anspruchsvoller Architekturprojekte.
  • Arbeitgeber: Internationales Architekturbüro mit 35 Jahren Erfahrung in der Bauleitung.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Events, modernes Arbeitsumfeld und Firmenfahrrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gebäude und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder Hochbautechniker; Deutschkenntnisse B2.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen, auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Frankfurt, Wien und Tianjin. Wir haben 35 Jahre Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von architektonisch anspruchsvollen Gebäuden. Unser Spektrum der Bauaufgaben geht von Wohnhäusern über Verwaltungs-, Forschungs-, und Industriegebäude bis hin zu Kirchen und Museen. Unsere Firmenstruktur gliedert sich in die Bereiche Planung, Bau- und Projektmanagement und Städtebau. Bei der Zusammenstellung unserer internationalen Teams sind uns Gleichberechtigung und Vielfalt wichtig. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die unsere vielfältige Belegschaft mitbringt.

Wir suchen Architekten, Bauingenieure oder Hochbautechniker (m/w/d) für den Bereich Ausschreibung und Vergabe – Leistungsphasen 6-7 – für anspruchsvolle Projekte im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Raum. Zurzeit betreuen wir unter anderem die folgenden Projekte in der Ausschreibung: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz in Ludwigshafen, Labor- und Seminargebäude Marecum in Mannheim, Institut für Informatik und Mathematik in Frankfurt, Hochschule für Gestaltung in Offenbach, Sanierung Amtsgericht in Mannheim.

An Benefits bieten wir:

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest/ Weihnachtsfeier)
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Starker Zusammenhalt
  • Offene Feedback-Kultur
  • Flache Hierarchien
  • Helle und moderne Arbeitsräume
  • Vielfältiges Angebot von Kaffee & Tee
  • Firmenfahrrad

Aufgaben:

  • Mitwirken bei der Erstellung des Vergabekonzeptes und des Vergabeterminplans
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Abstimmung mit dem Planungsteam
  • Abstimmen und Koordinieren der fachlich Beteiligten in Bezug auf die Vergaben
  • Betreuung der Bieter während der Angebotsphase
  • Prüfen und Werten der Angebote und Erstellung der Vergabevorschläge
  • Teilnahme an Bietergesprächen
  • Vorbereitung der Kostenkontrolle

Bewerberprofil:

Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie mitbringen:

  • Abschluss als Architekt, Bauingenieur, Hochbautechniker
  • Interesse an der Bearbeitung von anspruchsvollen Architekturprojekten
  • Strukturiertes Arbeiten im Umfeld komplexer Projekte
  • Teamfähigkeit im Umgang internen und externen Projektbeteiligten
  • Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Wünschenswert wären:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Selbstbewusstsein im Umgang mit den Projektbeteiligten
  • Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir freuen uns auch dann auf Ihre Bewerbung, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen und uns von Ihrer Eignung überzeugen möchten. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die unten genannte Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Aussagekräftiges Anschreiben
  • Vollständiger Lebenslauf, inkl. aller Stationen seit dem Studienabschluss
  • Zeugnisse inkl. Notenübersicht
  • Falls vorhanden, Übersicht zu abgeschlossenen Projekten

Es gibt keine Bewerbungsfrist. Bewerber werden eingeladen, bis die Stelle besetzt ist. Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen. JETZT BEWERBEN!

schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement gmbH
Poststraße 20A
60329 Frankfurt am Main

Bauprojektmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH

Die schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Feedback-Kultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den persönlichen Austausch. Unsere modernen Arbeitsräume und die Vielfalt an Projekten im Rhein-Main- und Rhein-Neckar-Raum bieten Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Architekturprojekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauprojektmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauindustrie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen Projekte von schneider+schumacher und zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Vorhaben. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bereite dich auf Bietergespräche vor

Da die Stelle Bietergespräche umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Koordination mit verschiedenen Projektbeteiligten verdeutlichen. In einem internationalen Team ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen, um die Vielfalt und Gleichberechtigung zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauprojektmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Projektmanagement
Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Koordination von Projektbeteiligten
Kostenkontrolle
Teamfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Selbstbewusstsein im Umgang mit Stakeholdern
Interesse an Architekturprojekten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar darlegen, warum du für die Position als Bauprojektmanager geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Stationen seit deinem Studienabschluss enthält. Hebe besondere Projekte oder Erfahrungen hervor, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sind.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören das Anschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse und eine Übersicht über abgeschlossene Projekte, falls vorhanden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei schneider+schumacher Bau- und Projektmanagement GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf spezifische Projekte

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens, wie das Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz oder das Labor- und Seminargebäude Marecum. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an diesen Projekten hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Strukturiertes Arbeiten betonen

Da die Stelle strukturiertes Arbeiten in komplexen Projekten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich mit internen und externen Projektbeteiligten kommuniziert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Selbstbewusstsein demonstrieren

Sei selbstbewusst im Umgang mit den Interviewern. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies kann durch eine klare Kommunikation deiner Ideen und Ansichten geschehen.

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