Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise erste Erfahrungen oder eine Ausbildung in diesem Bereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder möchten es werden? Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr Wissen auszubauen und Ihre Karriere zu fördern.

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Schnekenburger Steuerberatungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, in einer zentralen Lage zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

Schnekenburger Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Trete Gruppen oder Foren bei, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt uns, dass du engagiert bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst, um uns von deinem Können zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in unser Team einzubringen, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Lohnbuchhaltungssoftware
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeige auf, wie du dein Wissen in diesem Bereich angewendet hast oder bereit bist, es auszubauen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnekenburger Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Abrechnungsprozessen, Steuervorschriften und Sozialversicherungsbeiträgen vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise in diesen Bereichen.

Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen

Teilen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung komplexer Abrechnungen oder die Implementierung neuer Prozesse umfassen.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung angeboten werden.

Kleiden Sie sich angemessen

Achten Sie darauf, sich professionell zu kleiden. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Sie die Gelegenheit ernst nehmen.

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