Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere Industrieabsauganlagen – ja, du spielst mit großen Maschinen!
- Arbeitgeber: Absaugtechnik Schnelle sorgt seit 18 Jahren für saubere Luft und sichere Arbeitsplätze.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein tolles Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Crew, die Spaß hat und in dich investiert!
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und erhalte einen Dienstwagen!
Na, Freunde der sauberen Luft und des gepflegten Arbeitsplatzes? Wir, Absaugtechnik Schnelle, sind Ihre Spezialisten für alles, was stinkt, qualmt und staubt – also für Industrieabsaugungen und Sonderlösungen! Seit 18 Jahren saugen wir uns durch die Welt der Filtration von Rauchen, Stäuben und Gasen. Unser Ziel? Saubere und sichere Arbeitsplätze – damit Sie nicht nur atmen, sondern auch noch was sehen können!
- Industrieabsauganlagen aufbauen und installieren: Ja, Du darfst bei uns mit großen Maschinen spielen!
- Rohre verlegen: Wer hätte gedacht, dass Rohrverlegen so aufregend sein kann?
- Anlagen montieren, in Betrieb nehmen und warten: Werde zum Anlagenflüsterer!
- Wickelfalzrohr- und Stahlrohrteile montieren: Klingt kompliziert? Ist es vielleicht auch, aber das lösen wir gemeinsam!
- Handwerkliches Geschick: Du weißt, was eine Schraube und eine Mutter ist? Das wär's!
- Schlosserische Fähigkeiten: Flexen, biegen – das kriegst du hin!
- Höhentauglichkeit: Keine Angst vor ein paar Metern über dem Boden! Du musst kein Artist sein.
- Erfahrung im Anlagen- bzw. Metallbau: Flex und Co. sind deine besten Freunde.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität: Wir wollen ja schließlich Spaß haben!
- Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten: Werde zum Kundenliebling!
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell, denn wir wissen: Auch Monteure haben ein Leben (und vielleicht sogar eine Familie!).
- Schulungen und Weiterbildungen: Wir investieren in DICH!
- Quereinsteiger willkommen: Egal, woher du kommst, Hauptsache, du hast Bock!
- Familiäres Arbeitsklima: Stell dir vor, deine Kollegen sind wie eine erweiterte, leicht durchgeknallte Familie. Wir streiten uns, lachen zusammen und teilen uns die Kekse.
- Verdienst, der sich sehen lassen kann: Mindestlohn? Nicht bei uns! Wir reden hier von echtem Geld.
- Provisionsmodell: Ein bisschen mehr Kohle gefällig? Kriegen wir hin! Wir haben da was, das dich motivieren wird.
- Dienstwagen: Dein rollender Freund steht bereits da und wartet auf dich!
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sonderzahlung: Provision, Zusatzzahlungen
Monteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schnelle GmbH
Kontaktperson:
Schnelle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein handwerkliches Geschick! Wenn du bereits Erfahrung im Anlagen- oder Metallbau hast, betone das in Gesprächen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bei uns ist ein familiäres Arbeitsklima wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du Konflikte löst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unseren Industrieabsaugungen machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen prüfen könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Absaugtechnik Schnelle. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monteur/in wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Anlagen- oder Metallbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Absaugtechnik Schnelle arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnelle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur/in handwerkliches Geschick und technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, Rohrverlegung und Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Zuverlässigkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast oder wie du mit unerwarteten Änderungen umgegangen bist.
✨Frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.