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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere Industrieabsauganlagen – spiel mit großen Maschinen!
- Arbeitgeber: Absaugtechnik Schnelle sorgt für saubere Luft und sichere Arbeitsplätze seit 18 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig – Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Verdienst über Mindestlohn und ein Provisionsmodell für extra Motivation.
Job Description
Na, Freunde der sauberen Luft und des gepflegten Arbeitsplatzes? Wir, Absaugtechnik Schnelle, sind Ihre Spezialisten für alles, was stinkt, qualmt und staubt – also für Industrieabsaugungen und Sonderlösungen! Seit 18 Jahren saugen wir uns durch die Welt der Filtration von Rauchen, Stäuben und Gasen. Unser Ziel? Saubere und sichere Arbeitsplätze – damit Sie nicht nur atmen, sondern auch noch was sehen können!
- Industrieabsauganlagen aufbauen und installieren: Ja, Du darfst bei uns mit großen Maschinen spielen!
- Rohre verlegen: Wer hätte gedacht, dass Rohrverlegen so aufregend sein kann?
- Anlagen montieren, in Betrieb nehmen und warten: Werde zum Anlagenflüsterer!
- Wickelfalzrohr- und Stahlrohrteile montieren: Klingt kompliziert? Ist es vielleicht auch, aber das lösen wir gemeinsam!
- Handwerkliches Geschick: Du weist was eine Schaube und eine Mutter ist? Das wär's!
- Schlosserische Fähigkeiten: Flexen, biegen – das kriegst du hin!
- Höhentauglichkeit: Keine Angst vor ein paar Metern über dem Boden! Du musst kein Artist sein.
- Erfahrung im Anlagen- bzw. Metallbau: Flex und Co. sind deine besten Freunde.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität: Wir wollen ja schließlich Spaß haben!
- Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten: Werde zum Kundenliebling!
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell, denn wir wissen: Auch Monteure haben ein Leben (und vielleicht sogar eine Familie!).
- Schulungen und Weiterbildungen: Wir investieren in DICH!
- Quereinsteiger willkommen: Egal, woher du kommst, Hauptsache, du hast Bock!
- Familiäres Arbeitsklima: Stell dir vor, deine Kollegen sind wie eine erweiterte, leicht durchgeknallte Familie. Wir streiten uns, lachen zusammen und teilen uns die Kekse.
- Verdienst, der sich sehen lassen kann: Mindestlohn? Nicht bei uns! Wir reden hier von echtem Geld.
- Provisionsmodell: Ein bisschen mehr Kohle gefällig? Kriegen wir hin! Wir haben da was, das dich motivieren wird.
- Dienstwagen: Dein rollender Freund steht bereits da und wartet auf dich!
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sonderzahlung: Provision, Zusatzzahlungen
JBRP1_DE
Monteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schnelle GmbH
Kontaktperson:
Schnelle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Monteurs vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Industrieabsauganlagen und deren Installation. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Technik und den Maschinen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind wichtig! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Absaugtechnik und Metallbau beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten prüfen könnten. Übe das Verlegen von Rohren oder das Montieren von Anlagen, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Monteur/in interessierst. Betone deine Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Anlagen- oder Metallbau hast, stelle diese in deinem Lebenslauf besonders heraus. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig.
Zeige deine Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnelle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur/in handwerkliches Geschick und technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, Rohrverlegung und Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiären Arbeitsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Zuverlässigkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an neue Herausforderungen angepasst hast oder in denen du schnell Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
