Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere die Logistikprozesse.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber in der Versorgungslogistik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3165 - 3165 € pro Monat.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Führung: Sie übernehmen als Vorarbeiter die fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und unterstützen bei der notwendigen Einarbeitung und Schulung der Mit- und Leiharbeitnehmer in Bremen.
Überprüfung: Sie sind für eine zielgerichtete und schnelle Bearbeitung von Klärungsfällen und Störungen, Ursachenanalyse (z.B. Fehlteile) verantwortlich und prüfen die Umsetzung der Notstrategie/-Konzept.
Steuerung: Sie koordinieren als Vorarbeiter die Arbeitsabläufe und Personaleinsatz unter Berücksichtigung der fachlichen Informationen der Fachabteilungen (Auftragssteuerung, QS, Arbeitssicherheit).
Strukturierung: Sie visualisieren die Prozesse und achten auf die Aktualität der Aushänge an der Infotafel.
Reporting: Sie dokumentieren relevante Standortinformationen (z.B. Anwesenheit im Schichtsystem) und geben diese an den Schichtleiter weiter.
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, die Sie als Teamleiter qualifiziert.
Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik.
Zusatzqualifikation: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und einen Staplerschein.
Soft-Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, lösungsorientiertes Handeln, analytisches Denken sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 36-Stundenwoche.
Entgelt: Als Vorarbeiter bieten wir Ihnen ein attraktives monatliches/tarifliches Gehalt von 3.165,50€.
Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Group AG & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Schnellecke eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglichen wir durch flexible Arbeitszeiten und Reiseoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance, was Schnellecke zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Automatisierungsbranche macht.
Kontaktdaten:
Schnellecke Group AG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Bremen Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Soft-Skills zu betonen – die sind für uns genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vorarbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung im Lager und in der Logistik? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Vorarbeiters vorbereiten. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Group AG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere in der Versorgungslogistik. Das zeigt, dass du dich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Ursachenanalyse betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Störungen oder Klärungsfälle schnell und effektiv bearbeitet hast. Das zeigt, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Das hilft dir nicht nur, mehr über das Unternehmen zu erfahren, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen möchtest.
