Mitarbeiter Abfertigung (m/w/d)

Mitarbeiter Abfertigung (m/w/d)

Zwickau Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Abfertigung von Transporten und Kontrolle der Dokumente.
  • Unternehmen: Zuverlässiger Partner in der Transportlogistik mit Fokus auf die Automobilindustrie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobBike, Fitnessstudio-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Schichtbereitschaft und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Am Standort Zwickau sind wir ein zuverlässiger Partner in der Transportlogistik – insbesondere für die Automobilindustrie sowie weitere Branchen. Unser Leistungsportfolio umfasst Nah- und Fernverkehrstransporte, Zwischenwerksverkehre sowie Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS) Lieferungen. Zudem bieten wir europaweite Full Truck Load (FTL) und Less Than Truck Load (LTL) Transporte an. Ergänzend dazu betreiben wir ein modernes Umschlagslager und eine firmeneigene Werkstatt, um eine durchgängige Lieferkette und höchste Versorgungssicherheit für unsere Kunden zu gewährleisten.

Das Ziel der Stelle ist Abfertigung der Transporte, Kontrolle der sendungsbegleitenden Papiere, Reklamationsbearbeitung sowie der Erfassung von Sendungsdaten. So bringen Sie sich ein:

  • Erstellung und Bearbeitung der Transportdokumente
  • Überwachung der Transportdurchführung
  • Steuerung und Überwachung der Umladungen am Umschlaglager
  • Erfassung und Weiterleitung von Reklamationen und Schäden

So überzeugen Sie uns:

  • Schichtbereitschaft
  • Analytische und planerische Fähigkeiten
  • Entschlossenes Entscheidungs- und Umsetzungsverhalten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Selbstständigkeit und Initiative
  • Veränderungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub
  • JobBike
  • Zuschüsse zum Fitnessstudio
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mitarbeiter Abfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics Deutschland GmbH

Schnellecke Logistics SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wolfsburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für Home Office und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das innovative Projektmanagement-System und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für alle Teammitglieder.

S

Kontaktdaten:

Schnellecke Logistics Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Abfertigung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Abfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Transportlogistik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du die Abläufe in der Abfertigung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Abfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Planerische Fähigkeiten
Entscheidungsfähigkeit
Umsetzungsverhalten
Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftliches Denken
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind.

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige uns, warum du perfekt zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Transportlogistik, an und verstehe, wie sie sich in der Automobilindustrie positionieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und planerischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Flexibilität

Da Schichtbereitschaft und Veränderungsbereitschaft gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.