Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Tarifpolitik und Verhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wolfsburg mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenloser Parkplatz, Jobbike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte optimale Arbeitsbedingungen und arbeite an spannenden tarifpolitischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Gewerkschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Am Standort in Wolfsburg unterstützen wir bei der Lager- und Versorgungslogistik und stellen eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Unser Team aus der Operativen und Administrativen nimmt Herausforderungen an und bewältigt sie. Wir arbeiten als Team gemeinsam, schätzen uns und können uns aufeinander verlassen.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung des Head of HR bei der übergreifenden Koordination und Steuerung der Beschäftigungsbedingungen sowie der Tarifpolitik in Deutschland mit dem Ziel, optimale Arbeitsbedingungen sicherzustellen
- Beratung und Unterstützung im Aufbau eines tiefen Verständnisses von Verhandlungs- und Lobbyprozessen im Umgang mit Gewerkschaften
- Entwicklung tarifpolitischer Konzepte sowie deren rechtsgestaltende Umsetzung in Tarifverträgen und Tarifverhandlungen
- Beratung der Leiter Personalmanagement in der Auslegung und Anwendung tarifrechtlicher Fragestellungen
- Tarifpolitische, rechtliche, betriebswirtschaftliche und organisatorische Vorbereitung sowie Begleitung von Tarifverhandlungen zu sämtlichen tarifvertraglichen und tarifpolitisch relevanten Themen
- Unterstützung des Head of HR bei der Definition eines tariflichen Ordnungsrahmens sowie Beratung in tarifpolitischen Angelegenheiten
- Erstellung von Personalkostenkalkulationen im Rahmen von Ausschreibungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development
- Unterstützung bei der Erstellung von Preisblättern im Bereich Arbeitnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Gewerkschaften, Interessenvertretungen sowie in der Verbandsarbeit
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Tarifverhandlungen, Verhandlungssituationen sowie Konfliktlösungsmechanismen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Gewerkschaftslandschaft, tarifpolitischer Strukturen sowie des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich relevanter Rechtsprechung
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
Zusätzliche Informationen
- Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office: Nach Absprache möglich
- Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
- Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Jobbike-Leasing und ein Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
- Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
- Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen
Unser Team in Wolfsburg freut sich auf deine Bewerbung.
Senior Referent Tarifpolitik (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitigem Vertrauen basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home Office und individuelle Auszeiten durch unser Sabbatical-Programm fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent Tarifpolitik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Tarifpolitik und Verhandlungsstrategien parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Tarifpolitik sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen Beispiele für unsere sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungsfähigkeiten einbringen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent Tarifpolitik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Referent Tarifpolitik passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf besonders die Erfahrungen, die für die Tarifpolitik und den Umgang mit Gewerkschaften relevant sind. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tarifpolitik
Mach dich mit den aktuellen tarifpolitischen Themen und Herausforderungen in Deutschland vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Gewerkschaften und deren Positionen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tarifverhandlungen geführt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du tarifpolitische Konzepte entwickeln und umsetzen würdest, und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine hohe Kommunikationsstärke ist entscheidend, also übe, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf tarifrechtliche Fragestellungen.
