Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dich zum Standortleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Arbeitsmodell: Anstellung
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung
Abteilung: Projektmanagement
Anstellungsart: Vollzeit
Region Deutschland | Standort flexibel / hohe Reisetätigkeit
Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern sie wirklich ins Laufen bringen? Dann bist du hier richtig. Diese Rolle bietet dir die Perspektive, dich im Rahmen erfolgreicher Projektumsetzungen in Richtung Standortleitung weiterzuentwickeln.
Wenn wir neue Aufträge gewinnen, egal ob Automotive oder Industrial, braucht es jemanden, der den Überblick behält, Entscheidungen trifft und dafür sorgt, dass aus Konzepten funktionierende Standorte werden. Genau hier kommst du ins Spiel. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Anlauf, steuerst Teams, bringst Struktur rein und sorgst dafür, dass unsere Projekte sauber, effizient und termingerecht umgesetzt werden.
- Projektleitung & Umsetzung: Du initiierst, leitest und verantwortest Projekte an unseren nationalen Standorten – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Betrieb.
- Steuerung & Entscheidungsfindung: Du präsentierst Projektergebnisse, bewertest diese fundiert und leitest daraus klare nächste Schritte und Maßnahmen ab.
- Anlaufmanagement: Du optimierst das Anlaufmanagement und stellst sicher, dass Projekte strukturiert und termingerecht umgesetzt werden:
- Ziel- und Meilensteinplanung
- Plausibilitätschecks von Daten
- Aufbau und Steuerung von Anlaufteams in enger Abstimmung mit den operativen Verantwortlichen
- Entwicklung und Abstimmung von Tools und Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in der Logistik.
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
Erfahrung in Kalkulation und Kostenrechnung.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Souveräne Anwendung von Präsentationstechniken.
BEI UNS LAGERT FÜR DICH:
- Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit".
- Mobilität und Parken: Dienstwagen, Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
- Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit.
- Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Projektleiter Logistikimplementierung (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Logistikimplementierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Logistikimplementierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du die Herausforderungen als Projektleiter Logistikimplementierung meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Logistik verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Präsentiere deine Ergebnisse überzeugend
Da die Rolle viel Präsentation erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt vor, das du geleitet hast, und stelle sicher, dass du die Ergebnisse klar und strukturiert darlegen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.