Prozessmanager (m/w/d)

Am Standort in Sindelfingen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stellen sicher, dass alle Komponenten genau zur richtigen Zeit und in der richtigen Reihenfolge an den Produktionslinien ankommen. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben.

SO BRINGEN SIE SICH EIN

• Prozessgestaltung & Dokumentation: Sie erstellen Logistikprozesse gemäß den Anforderungen unserer Kunden und dokumentieren diese strukturiert anhand von Flowcharts. Zudem fertigen Sie Arbeitsplatz- und Prozessbeschreibungen an, um eine klare und nachvollziehbare Darstellung sicherzustellen.
• Auditierung & Qualitätssicherung: Sie auditieren bestehende Prozesse, bewerten deren Wirksamkeit und stellen die Einhaltung definierter Standards sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Bearbeitung von 8D-Reports und moderieren Fehlerabstellprozessrunden.
• Kontinuierliche Verbesserung & Lean Management: Sie leiten und moderieren Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung und treiben Optimierungsmaßnahmen aktiv voran. Verbesserungsvorschläge (Kaizen) werden von Ihnen bewertet und gemeinsam mit den Fachbereichen umgesetzt. Sie identifizieren, initiieren und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und unterstützen Lean-Workshops in enger Abstimmung mit dem Regionalbereich Lean.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle prozessbezogenen Themen und koordinieren die relevanten Schnittstellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Training stellen Sie sicher, dass das operative Personal in den definierten Prozessen geschult wird.

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichartige kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Logistik, möglichst Automotive oder Werksversorgung wünschenswert.
• Zusatzqualifikation: MS Office am Arbeitsplatz, Lean Management Grundlagen, Grundlagen des Fehlerabstellprozesses gemäß VDA.
• Soft-Skills: Handlungsorientierter Teamplayer mit einer eigenständigen Arbeitsweise.

Zusätzliche Informationen

• Festanstellung: Auf Sie wartet eine befristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 37,5-Stundenwoche.
• Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
• Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Düsseldorf eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.