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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der operativen Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Bremen, das zuverlässige Versorgungslogistik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und kostenloser Parkplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Logistik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Unser Angebot:
- Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 38,5-Stundenwoche sowie ein attraktives Jahresgehalt.
- Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
- Parkplatz: Ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz steht Ihnen zur Verfügung.
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Standort- und Mitarbeiterbetreuung: Als Schichtleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter während ihrer Schicht. Sie sorgen für eine sinnvolle Personaleinsatzplanung und einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sicherstellung: Sie stellen alle operativen Prozesse im zugeordneten Bereich sicher und organisieren die Abläufe nach Prozessanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen.
- Maßnahmen: Sie koordinieren entsprechende Maßnahmen und setzen Notstrategien und -konzepte am Standort in Bremen aktiv um.
- Planung: Sie planen Teamrunden, in denen aktuelle Themen wie Schichtpläne, Statistiken und Protokolle besprochen werden.
- Reporting: Als Schichtleiter unterstützen Sie bei der Zuarbeit von Kennzahlen und übernehmen die termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung nach Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. als Logistikmeister:in.
- Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automobillogistik, idealerweise Lagerlogistik.
- Know-how: Sie haben ein ausgeprägtes Fachwissen über Logistikprozesse und -strategien.
- Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schichtleiter operative Logistik Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter operative Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere in der Automobillogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter operative Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter operative Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Soft-Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Führung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schichtleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsbestimmungen
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsbestimmungen in der Logistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
