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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der operativen Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Bremen mit 150 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und einen kostenlosen Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Unser Angebot:
- Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 38,5-Stundenwoche sowie ein attraktives Jahresgehalt.
- Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
- Parkplatz: Ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz steht Ihnen zur Verfügung.
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Standort- und Mitarbeiterbetreuung: Als Schichtleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter während ihrer Schicht. Sie sorgen für eine sinnvolle Personaleinsatzplanung und einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sicherstellung: Sie stellen alle operativen Prozesse im zugeordneten Bereich sicher und organisieren die Abläufe nach Prozessanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen.
- Maßnahmen: Sie koordinieren entsprechende Maßnahmen und setzen Notstrategien und -konzepte am Standort in Bremen aktiv um.
- Planung: Sie planen Teamrunden, in denen aktuelle Themen wie Schichtpläne, Statistiken und Protokolle besprochen werden.
- Reporting: Als Schichtleiter unterstützen Sie bei der Zuarbeit von Kennzahlen und übernehmen die termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung nach Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. als Logistikmeister:in.
- Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automobillogistik, idealerweise Lagerlogistik.
- Know-how: Sie haben ein ausgeprägtes Fachwissen über Logistikprozesse und -strategien.
- Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schichtleiter operative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter operative Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -strategien, die in der Automobillogistik relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du sie in der Rolle des Schichtleiters umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von den Erwartungen und Herausforderungen in der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter operative Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter operative Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Soft-Skills ein und wie diese zur Teamführung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Führung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle des Schichtleiters viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Konfliktlösung parat haben. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
