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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der operativen Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Bremen, das zuverlässige Versorgungslogistik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Unser Angebot
- Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 38,5-Stundenwoche sowie ein attraktives Jahresgehalt
- Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing
- Parkplatz: Ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz steht Ihnen zur Verfügung
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung
Ihre Aufgaben
- Standort- und Mitarbeiterbetreuung: Als Schichtleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter während ihrer Schicht. Sie sorgen für eine sinnvolle Personaleinsatzplanung und einen reibungslosen Informationsfluss
- Sicherstellung: Sie stellen alle operativen Prozesse im zugeordneten Bereich sicher und organisieren die Abläufe nach Prozessanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen
- Maßnahmen: Sie koordinieren entsprechende Maßnahmen und setzen Notstrategien und -konzepte am Standort in Bremen aktiv um
- Planung: Sie planen Teamrunden, in denen aktuelle Themen wie Schichtpläne, Statistiken und Protokolle besprochen werden
- Reporting: Als Schichtleiter unterstützen Sie bei der Zuarbeit von Kennzahlen und übernehmen die termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung nach Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung z.B. als Logistikmeister:in
- Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automobillogistik, idealerweise Lagerlogistik
- Know-how: Sie haben ein ausgeprägtes Fachwissen über Logistikprozesse und -strategien
- Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schichtleiter operative Logistik - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter operative Logistik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -strategien, die in der Automobillogistik verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Abläufe hast und wie du sie optimieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere in Bremen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Soft-Skills zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und passe deine Kommunikation entsprechend an. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter operative Logistik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter operative Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Soft-Skills ein und wie diese zur Teamführung beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Logistikprozesse und -strategien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in diesem Bereich testen.
✨Soft Skills hervorheben
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
