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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden in der Logistik und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Zuverlässiger Arbeitgeber in Bremen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt von 3.165,50 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich Logistik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
Stellenbeschreibung
SO BRINGEN SIE SICH EIN- Führung: Sie übernehmen als Teamleiter die fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und unterstützen bei der notwendigen Einarbeitung und Schulung der Mit- und Leiharbeitnehmern in Bremen.
- Überprüfung: Sie sind für eine zielgerichtete und schnelle Bearbeitung von Klärungsfällen und Störungen, Ursachenanalyse (z.B. Fehlteile) verantwortlich und prüfen die Umsetzung der Notstrategie/-Konzept.
- Steuerung: Sie koordinieren als Teamleiter die Arbeitsabläufe und Personaleinsatz unter Berücksichtigung der fachlichen Informationen der Fachabteilungen (Auftragssteuerung, QS, Arbeitssicherheit).
- Strukturierung: Sie visualisieren die Prozesse und achten auf die Aktualität der Aushänge an der Infotafel.
- Reporting: Sie dokumentieren relevante Standortinformationen (z.B. Anwesenheit im Schichtsystem) und geben diese an den Schichtleiter weiter.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, die Sie als Teamleiter qualifiziert.
- Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik.
- Zusatzqualifikation: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und einen Staplerschein.
- Soft-Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, lösungsorientiertes Handeln, analytisches Denken sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
- Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 36-Stundenwoche.
- Entgelt: Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein attraktives monatliches/tarifliches Gehalt von 3.165,50 €.
- Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Ihr Team in Bremen freut sich auf Ihre Bewerbung als Teamleiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die nötigen Führungsqualitäten und das Organisationstalent mitbringst, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Logistik zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Führungskompetenz zeigen: Da du als Teamleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere in der Logistik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der gesamten Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden aussieht und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über mögliche Herausforderungen im Logistikbereich zu sprechen und wie du diese angehen würdest. Deine Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen zu finden, ist entscheidend für die Rolle des Teamleiters.