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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen in Bremen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Bereich Logistik.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit persönlicher Betreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3500 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Am Standort in Bremen unterstützen wir unseren Kunden bei Versorgungslogistik. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Vom Staplerfahrer bis hin zur Kommissionierung von verschiedenen Bauteilen gewährleisten wir eine effiziente und termingerechte Versorgung.
SO BRINGEN SIE SICH EIN
- Führung: Sie übernehmen als Teamleiter die fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und unterstützen bei der notwendigen Einarbeitung und Schulung der Mit- und Leiharbeitnehmern in Bremen.
- Überprüfung: Sie sind für eine zielgerichtete und schnelle Bearbeitung von Klärungsfällen und Störungen, Ursachenanalyse (z.B. Fehlteile) verantwortlich und prüfen die Umsetzung der Notstrategie/-Konzept.
- Steuerung: Sie koordinieren als Teamleiter die Arbeitsabläufe und Personaleinsatz unter Berücksichtigung der fachlichen Informationen der Fachabteilungen (Auftragssteuerung, QS, Arbeitssicherheit).
- Strukturierung: Sie visualisieren die Prozesse und achten auf die Aktualität der Aushänge an der Infotafel.
- Reporting: Sie dokumentieren relevante Standortinformationen (z.B. Anwesenheit im Schichtsystem) und geben diese an den Schichtleiter weiter.
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, die Sie als Teamleiter qualifiziert.
- Berufserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik.
- Zusatzqualifikation: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und einen Staplerschein.
- Soft-Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, lösungsorientiertes Handeln, analytisches Denken sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
BEI UNS LAGERT FÜR SIE:
- Festanstellung: Auf Sie wartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer 36-Stundenwoche.
- Entgelt: Als Teamleiter bieten wir Ihnen ein attraktives monatliches/tarifliches Gehalt von 2.966,29 €.
- Gesundheit: Bleiben Sie fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass oder der Möglichkeit zum deutschlandweiten Jobbikeleasing.
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen bietet Ihnen unser Team in Bremen eine persönliche Vor-Ort-Betreuung.
Ihr Team in Bremen freut sich auf Ihre Bewerbung als Teamleiter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Logistik (m/w/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d) - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um das Team in Bremen erfolgreich zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Soft-Skills hervorzuheben – die sind für die Rolle als Teamleiter besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d) - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter Logistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lager und Logistik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du zu uns passen könntest.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Prozesse unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abläufe und die Struktur des Unternehmens. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere in der Logistik. Das zeigt, dass du dich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Schulungen durchführst. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Ursachenanalyse betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Störungen im Lagerbetrieb identifiziert und behoben hast. Das zeigt, dass du lösungsorientiert und analytisch denkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.