Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für die Verfügbarkeit unserer Transportmanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Schnellecke ist ein führender Anbieter in der Automotive Logistik mit über 17.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Digitalisierung und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, idealerweise mit Logistikbezug.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission. Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns. Stellenbeschreibung Sie stellen die Verfügbarkeit unserer Transportmanagementsysteme sicher, wirken operativ an deren Weiterentwicklung mit, begleiten Systemeinführungen und führen ein kleines Support-Team fachlich und disziplinarisch. Hauptaufgaben✓ Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der eingesetzten Transportmanagementsysteme (TMS, Werkstattsoftware etc.) durch 1st und 2nd Level Support✓ Fachliche Betreuung und operative Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme in Abstimmung mit zentralen IT- und Fachbereichen✓ Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich TMS✓ Unterstützung bei der Umsetzung von Systemanpassungen und -einführungen✓ Mitwirkung im Change-Management innerhalb des Fachbereichs✓ Sicherstellung der IT-Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich in Abstimmung mit zentralen Stellen✓ Unterstützung bei der Schnittstellenkommunikation mit angrenzenden Bereichen (z. B. BU-Leitung, zentrale IT, Geschäftsführung) Qualifikationen Erforderliche Berufsausbildung✓ Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder Spedition Fachliche Kompetenzen✓ Erste einschlägige Führungserfahrung von Teams✓ Fortgeschrittene Kenntnisse in Transportmanagementsystemen (z. B. WinSped)✓ Erfahrung im IT-Support und Prozessmanagement✓ Erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung✓ Grundkenntnisse im Projektmanagement✓ Grundlegende Kenntnisse und erste Praxiserfahrungen bei der Arbeit mit der MS Power-Plattform und KI-Anwendungen✓ Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (B2-Niveau)✓ Sicherer Umgang mit MS Office Persönliche Kompetenzen✓ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative✓ Gute Kommunikationsfähigkeit✓ Teamfähigkeit und Kundenorientierung✓ Bereitschaft zur Weiterentwicklung✓ Flexibilität und Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Bei uns lagert für Sie✓ Mobiles Arbeiten✓ 30 Tage Urlaub✓ Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeitmodelle✓ Kostenloser Mitarbeiterparkplatz✓ Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten für dein körperliches Wohlbefinden✓ Jobbike Leasing✓ Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft✓ Private Gruppenunfallversicherung✓ Bezuschusstes Jobticket✓ Mitarbeiterrabattportal
Teamleiter TMS Support (m/w/d) Arbeitgeber: Schnellecke Logistics
Kontaktperson:
Schnellecke Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter TMS Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Transportmanagementsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich IT-Support und Prozessmanagement, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter TMS Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schnellecke. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensmission, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter TMS Support wichtig sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Transportmanagementsystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im IT-Support, Prozessmanagement und deine Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnellecke Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über Schnellecke und deren Mission, um im Interview zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine erste Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Transportmanagementsysteme
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Transportmanagementsystemen, insbesondere WinSped, auskennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Verbesserungen du vorschlagen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.