Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: IN AUDITO Media GmbH, ein führendes Unternehmen im Recruiting mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und ein innovatives, lernfreudiges Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruiting-Marktes und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die IN AUDITO Media GmbH mit unserer Marke schnellestelle.de, unterstützen seit über 15 Jahren Unternehmen europaweit im Recruiting - datengetrieben, digital und zunehmend KI-gestützt. Gemeinsam mit über 400 Kooperationspartnern entwickeln wir moderne Personalmarketing-Lösungen, die den Recruiting-Markt prägen. Zur Verstärkung unserer Vertriebsorganisation suchen wir ab sofort an unserem Unternehmenssitz in 04416 Markkleeberg bei Leipzig einen Head of Sales (m/w/d), der/die unseren Vertrieb strategisch weiterentwickelt und konsequent auf Wachstum, Effizienz und unseren AI-First-Ansatz ausrichtet.
Deine Mission
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Vertriebsstrategie und entwickelst sie so weiter, dass wir unsere Marktposition ausbauen und skalieren - unterstützt durch smarte KPIs, Automatisierung und moderne AI-Tools.
Vertriebssteuerung & Performance
- Verantwortung für nachhaltiges, profitables Umsatzwachstum und die Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie
- Optimierung unserer Vertriebsprozesse - mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und AI-unterstützten Analysen
- Ausbau unseres KPI-Cockpits sowie datenbasierte Ableitung von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Rahmen von Reportings und Forecastings
Business Development & Kundengewinnung
- Entwicklung eines strategischen Business-Development-Plans
- Gewinnung neuer Key Accounts und Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts
- Professionelle Repräsentanz unseres Unternehmens bei Kundenterminen, Keynotes und Partner-Events
Leadership & Teamentwicklung
- Verantwortliche Führung von 3 Teams mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
- Förderung moderner Vertriebs- und Kollaborationsmethoden
- Aufbau einer leistungsorientierten, wertschätzenden und digital denkenden Teamkultur
- Coaching, Sparring und Weiterentwicklung der Sales-Talente
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines B2B-Vertriebsteams, idealerweise in der Agentur-/Dienstleistungsbranche
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, strategisches Denken und Leadership-Qualitäten
- Souveräne Kommunikation und starke Präsenz im Austausch mit Entscheider innen
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit daten- und KPI-getriebenen Vertriebsmodellen
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Das erwartet Dich bei uns
- Unbefristete Festanstellung (Voll- oder Teilzeit)
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (2 Tage/Woche)
- Professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Sales-Team
- Offene Feedback- und Duz-Kultur
- Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Firmensport, Inhouse-Massage, Yoga, Peloton, Teamkochen, JobRad, Altersvorsorge u.v.m.
- Ein Umfeld, das innovativ arbeitet und kontinuierlich dazu lernt
INTERESSIERT? Wenn Du unseren Vertrieb auf das nächste Level heben und die Zukunft des Recruiting-Marktes aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gib uns gern ein paar persönliche Motivationszeilen mit, warum gerade DU perfekt in unser Team und auf die Stelle passt. Wir freuen uns auf Deine Vorstellung!
IN AUDITO Media GmbH
Herr Marco Erbe (GF) / Frau Stephanie Flinth (HR)
Hermann-Landmann-Straße 11b
04416 Markkleeberg
Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: schnelleStelle.de
Die IN AUDITO Media GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft des Recruiting-Marktes beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer offenen Feedback-Kultur fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamatmosphäre, während attraktive Zusatzleistungen wie Firmensport und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In Markkleeberg gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsausstattung und einem engagierten Team, das kontinuierlich lernt und wächst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Insights geben können. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Position reizt.
Klarheit ist King!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Vertriebsstrategie voranbringen kannst.
Zahlen lügen nicht!:Da wir einen datengetriebenen Ansatz verfolgen, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb nennen. Zeig uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schnelleStelle.de vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und optimieren kannst, um das Umsatzwachstum zu fördern. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und konkrete Ideen hast.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da KPIs eine zentrale Rolle in der Vertriebssteuerung spielen, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Vertriebsmodellen zu teilen und wie du diese zur Verbesserung der Performance genutzt hast.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch ein motivierender Leader ist.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Im Vertrieb ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
