Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine nachhaltige Zukunft durch innovative Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führende Planungsgruppe für erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite mit interessanten Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Regelungstechnik oder Gebäudeautomation und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KLIMASCHUTZ, NACHHALTIGKEIT UND DIE ENERGIEVERSORGUNG SIND DIR WICHTIG? – GUT, UNS NÄMLICH AUCH!
SCHNEPF ist eine der führenden Planungsgruppen im Bereich erneuerbarer Energien und technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland mit Hauptsitz in Nagold (Schwarzwald) und je einer Niederlassung in Baunatal bei Kassel und Nürnberg. Durch innovative und hocheffiziente Energie-Konzepte mit regenerativen Energieträgern auf höchstem Niveau, schaffen wir eine bessere Zukunft. Unser Team, bestehend aus über 90 verschiedensten Spezialisten, setzt sein Know-How jeden Tag aufs Neue für uns und unsere Umwelt ein.
Dich begeistert...
- die Mitarbeit an einer nachhaltigeren Zukunft
- sich ständig weiterentwickelnde & innovative Technik im Bereich Gebäudeautomation
- die Arbeit mit hochinteressanten Kunden aus Industrie und Kommunen (mit Global Playern)
- die Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planungsbeteiligten
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Teamarbeit
Du hast bereits...
- Eine fundierte Ausbildung im Bereich Regelungstechnik Gebäudeautomation (Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur)
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung der HOAI LPH 1-9
- längere Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Bereich der Wasserhydraulik und RLT-Technik
- Kenntnisse im Bereich interoperable Kommunikationsprotokolle (z.B. BACnet, Modbus, KNX usw.) (wünschenswert)
- ein gutes Vorstellungsvermögen
- Eigenverantwortung und den Antrieb Dich weiterzuentwickeln
Wenn Du dich hier wiedererkennst, Interesse an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte aktiv Deine eigene Zukunft mit uns! Rufe uns gerne für ein erstes Kennenlern-Telefonat an oder sende uns direkt Deine Bewerbung an Frau Yvonne Schillsott.
Der Datenschutz nimmt in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert ein und wir setzen die gesetzlichen Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung hinsichtlich Informationspflicht und Sicherstellung der Betroffenenrechte selbstverständlich um. Alle datenschutzrelevanten Hinweise kannst Du unter dem Link Datenschutz jederzeit einsehen.
Planer – Gebäudeautomation / MSR (m/w/d) Arbeitgeber: SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer – Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über unsere nachhaltigen Ansätze erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer – Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Bereich Gebäudeautomation brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Regelungstechnik und Gebäudeautomation hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Kenntnisse du in der HOAI LPH 1-9 mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau zu SCHNEPF passt und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unsere Website für die Bewerbung: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHNEPF Planungsgruppe Energietechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Schnepf, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuarbeiten.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Regelungstechnik und Gebäudeautomation zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Schnepf legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, wie Architekten oder Ingenieuren, verdeutlichen. Zeige, wie du lösungsorientiert denkst und handelst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich erneuerbare Energien oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.